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创造性的爱好与工作表现联系在一起
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两颗恒星和轻率粗心的人欺负
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25岁前认知运动技能开始下降
今天的大学毕业生可以进入职场有很多天真的业务协议和谈判技能,但是他们的技术实力可以说是前所未有的。这些都是个体成长与互联网和智能手机的出现,平板电脑、wi - fi、Twitter和在线多人游戏。他们你转向的人当你需要开发一个社会媒体策略为客户或一个新的应用程序。但千禧一代带来的技术技能到办公室不仅是一代代人的基础,一个新的心理研究显示。24岁以上的人已经达到峰值认知运动技能——包括那些用来学习新的计算机技能。
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工资差距和钱的男子气概
美国参议院昨日未能通过一项法案,该法案将扩大妇女起诉雇主时,他们的能力比男同事挣得少平等工作。民主党人认为,现有的法律是不够的,指向数据显示女性男性赚的每一美元77美分。共和党人反对这项措施,认为男女报酬数据误导性,联邦法律已经使薪酬歧视是非法的。但在统计和政治辩论一些心理因素似乎使薪酬不公平现象不管法律说什么。
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招聘广告的语言如何影响申请人的质量怎么样
这是每一个招聘经理的克星——深池浅的求职者的技能和资格。但堆栈平庸的简历并不反映缺乏可用的人才,一定。它可能仅仅是广告中使用语言的结果。广告有更好的机会吸引优秀的候选人时,强调了工作机会,而不是需要什么,根据一项新的心理学研究的结果。这项研究是基于这样一个前提:求职者吸引职位不仅适合他们需要薪水,但他们的心理需求得到满足和成就,。
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你的性格和职业造型