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高收入可以阻碍幸福
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专横的权力持有人
徒劳的法国国王路易十四,欧洲历史上统治时间最长的举行,缩影绝对君主制。但他盲目追求的power-highlighted四大战他发动离开法国人士气低落和财政破产。自称是太阳王完全预期他人牺牲和忍受来满足自己的野心。心理科学家詹妮弗编选和Vitaliya Droutman指向路易十四的一个极端的例子,权力持有者谁追求他们的目标不考虑或理解他们所代表的人的欲望。
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摆脱单调的工作
Teresa Amabile,哈佛商学院教授,把现在的工作环境比作在跑步机上跑步。人们竞相跟上会议、电子邮件、和最后期限,而没有真正的进步——特别是在创造性的任务。相反,它往往会做得更少,APS的阿玛比尔说。经理可以做的最重要的事情来提高工作场所的创造力是“保护至少30到60分钟每一天对你自己和你的人来说,这是致力于安静的反射,”她告诉哈佛公报。阿玛比尔在过去35年的研究生活在组织和它如何影响员工和他们的表现。
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科学揭示了劳动力老龄化所带来的好处
在- 65集不仅增加人数(到2030年65岁以上人口比例将从13%增加到20%,根据斯坦福长寿中心的数据)。他们也更健康,比上一代更加活跃。这意味着许多人将比上一代工作更长时间。他们在工作场所的增加存在预测的增加或减少对老年人的歧视吗?心理研究人员正在加紧研究老年半岛体育官方网址入口人的偏见的一部分努力打破刻板印象在衰老和抑制年龄歧视。
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求职者的平均绩点:有多满足' A '
,求职者的平均绩点似乎是一个合理有效的工作绩效的预测——高绩点信号个人有相当程度的能力。难怪三分之二的雇主使用它作为筛查工具,和消除一半以上的申请者,3.0或者更低。事实上,平均绩点是一个强大的指标。但是根据一项新的研究,许多雇主和招生专业不完全使用它——没有比较个人的GPA和学校的平均水平——这种做法导致系统错误选择决策。
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移情的阴暗面
传统智慧,得到了大量的实验研究,认为我们更多的合作在谈判时,我们才能真正看到对方的观点。但是在某些情况下,看到情况从其他的角度来看可以让我们为不道德行为。行为的一组研究人员怀疑,在竞争激烈的环境中半岛体育官方网址入口,换位思考吸引了我们的注意力,利益冲突和对竞争对手的行动可能威胁到我们自身的利益。在一系列的实验中,他们证实假说的结果发表在心理科学,心理科学协会的期刊。
