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时像一个领袖不在讨论之列
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有效的道歉包括六个元素
不管你是公司的首席执行官或暑期实习生,知道如何说你抱歉,让人们相信只是一个重要的商业技能。如果你的下属被挪用,或你的公司在一个巨大的公共安全丑闻,简单地说“对不起”可能不会减少。新的研究从心理科学家罗伊Lewicki(俄亥俄州立大学),贝丝Polin(东肯塔基大学)和罗伯特·弥Jr .)(俄亥俄州立大学)证实,并不是所有的道歉都同样有效。
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对死亡的恐惧促使领导人放眼未来
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成功的团队得到(生理)同步
当人们在一起工作,他们的生理反应开始同步,根据最新的研究来自奥尔胡斯大学心理的一个科学家小组。研究表明,团队成员有同步的皮肤电导和面部肌肉活动往往表现得更好。“人们从同一团队有较高的一致性,对来自不同团队的人,这个同步积极与团队的合作和积极的感觉,”研究人员解释。半岛体育官方网址入口先前的研究已经表明模仿和同步个人之间经常提高亲社会行为,合作,和谐。
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为什么咖啡店增加浓度
新的研究也许可以解释为什么很多人选择在家工作容易换出睡衣裤子和沙发的座位在当地的咖啡店——坐在某人旁边忙着打字可以增加自己的浓度和精神的努力。在两个实验中,比利时的心理科学家科比Desender,莎拉Beurms,伊娃·范Bussche证明——在适当的环境下,浓度有传染性。“在当前的研究中,我们首次显示,脑力劳动的努力是会传染的。
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更好的数学技能预测更大的银行账户
有经济头脑的能力,人们可以银行相当。与数字好让人们在各种各样的工作,从投资银行专业的扑克。但是能够快速、直观地紧缩数字技能叫做numeracy-doesn不仅让人们在数学课上的优势。新的研究表明,它也可以导致更大的个人财富。计算能力超越能力计算数字,一直延伸到其他重要能力像推理、信息处理和准确分析风险。
