把页面:竞赛研究和出版

心理上的科学家们深入研究了偏见,探索显式和隐式的态度,刻板印象,信仰,破坏环境的认知、动机和结构性的不平等。然而,更彻底的研究是这些偏见和结构性的不平等对科学的影响过程本身。

“临床心理学是一个非常不同的领域,但这种多样性明显缺席的编辑团队领导我们网点。半岛官方体育app这个结果在一个高度限制管道影响随后发表的论文最终和形状以间接方式”

APS的詹妮弗·塔克特(西北大学)

在2020年发表的一篇文章心理科学观点,史蒂文o·罗伯茨,Carmelle Bareket-Shavit,福勒斯特a . Dollins彼得·d·戈尔迪,伊丽莎白·摩顿森(斯坦福大学)分析了种族的角色在《心理科学出版物。检查26000多经验的文章发表在1974年和2018年之间在六个顶级认知、发展、与社会心理学期刊上,他们发现“心理出版过程同样反射比大多数社会的种族不平等。bd体育在线app下载安卓“研究的质量和颜色的数量的研究可以解释为什么许多最著名的心理出版物发表了关于种族白色的心理学家。半岛体育官方网址入口

在罗伯茨和他的同事具体的调查结果,只有5%的文章强调种族在题目或摘要,包括:

• 少于1%的认知心理学的文章
  3689年(14),
• 8%的发展心理学的文章
  11123年(878),

• 5%的社会心理学文章(619 11568)。

总共六个期刊有60个独特的1974年bd体育在线app下载安卓和2018年之间的首席编辑。其中,83%是白人,5%是有色人种,而12%的人不确定。文章中强调了种族,87%是由白色编辑首席编辑(1119 1284),包括:

• 100%的认知心理学文章14 (14),

84%的发展心理学的文章
837年(707),

• 92%的社会心理学文章(387 433)。

在1745独特的编辑委员会成员
编码的分析:

• 76%是白人,
• 10%是有色人种
• 14%的人不明。

此外,杂志的主编的种族(经常邀请《华尔街日报》的编辑)似乎预测编辑部的种族多样性。半岛官方体育app当编辑主要是白人,6%的编辑委员会成员是有色人种;在首席编辑人的颜色,这一比例上升至17%。

罗伯茨和他的同事们还发现,更少的出版物突出种族已经接受并比编辑的颜色由白色编辑出版。他们提供了两种可能的解释:“(a)白色编辑不太关心或熟悉种族,或(b)作者研究比赛更有可能提交他们的工作在专业期刊的编辑颜色。bd体育在线app下载安卓”帐户,作者认为这些出版过程的控制结构与什么有关(不)得到发表。

罗伯茨和他的同事们分析了1093年选择独特的第一作者的文章关于种族。他们发现,63%是白人,只有23%是人的颜色。

最后,罗伯茨和他的同事们看着研究参与者。所有的文章,强调种族,42%的参与者是白人,48%是有色人种,10%不报告他们的比赛。白人参与者成为主流白人作家所写的出版物(52%的参与者),但不是在出版物的作者写的颜色(35%的参与者)。

增加表示在《心理科学》出版

罗伯茨和他的同事建议出版商采取下面的显式的和透明的措施,有助于提高多样性,股本,并纳入研究和出版:半岛官方体育app

• 自上而下的沟通对多样性的承诺。半岛官方体育app
• 包括不同的个体在所有水平的出版过程(即。、编辑、审稿人、作者、和参与者)。
• 绩效审查过程中参与者的多样性(例如,半岛官方体育app为出版物,不关注西方创建徽章,受过教育,工业化,富有,和民主(奇怪的)样本)。
• 每年发布公共多样性报告。半岛官方体育app
• 建立一个多样性特遣部队。半岛官方体育app

作者,他们建议实践关于招募参与者的种族分布增加透明度,允许一个更好的理解的结果,并鼓励谨慎做出假设的适用性结果不同的样本:

• 详细的种族人口样本。
• 证明种族人口样本。

• 包括限制(即普遍性语句。,if a sample is homogeneous, discuss the implications for the generalizability of findings).
• 包括关系结构语句(例如,说明作者的身份与研究课题和参与者的身份)。

这些建议不应局限于种族,罗伯茨和他的同事们指出,鉴于“交集也至关重要,一个健康的、有代表性的科学(例如,个人代表广泛的性别、政治、宗教、和性)”。

除了采用罗伯茨和他的同事们提出的措施,出版商可以采取其他措施来提高夹杂物在同行评议的过程。

解决评论者的偏见有关性别、种族、地理、资历,和机构联系,APS的罗伯•戈德斯通(印第安纳大学)的编辑心理科学当前的方向,建议在一封电子邮件bdapp官网下载“积极推动编辑和评论员忽视作者的身份和联系越来越许多出版环境中。“例如,顶级期刊《心理科学通常确定作者评论家,但评bd体育在线app下载安卓论家是否确定自己的选择。然而在许多其他学科,同行评议过程是双盲(即。,reviewers are anonymous and the author’s identity is unknown to the reviewers) or even triple-blind (i.e., reviewers are anonymous and the author’s identity is unknown to both the reviewers and the editor).

同行评议过程的方式处理在《心理科学》是“令人沮丧的讽刺,”戈德斯通说,“鉴于它是心理学家自己令人信服地证明,人们继续显示偏见即使他们相信他们是公平和公正的!”

增加股本在《心理科学》出版的另一种方法是,确保编辑团队代表不同的人口,地理位置,文化,经验,和专业知识。APS的詹妮弗·塔克特(西北大学),最近被任命为编辑临床心理科学,反映在她的努力确保多样化的表现,将其装配在她的副编辑团队:“临床心理学是一个非常不同的领域,但这种多样性明显缺席的编辑团队领导我们网点。半岛官方体育app这个结果在一个高度限制管道影响随后发表的论文最终和形状以间接的方式。是姗姗来迟的顶级机构,以更好地反映存在的广泛多样性领域本身,这反过来会导致更大的多样性和知识扩张在报纸上出现在我们的杂志。”半岛官方体育appbd体育在线app下载安卓

塔克特解决各种形式的多样性,包括年龄和机构的多样性。半岛官方体育app“心理学,临床心理学,就像其他地区一直由资深学者,经常在精英机构集群。这也导致窒息和偏向学术管道,错过了神奇的科学贡献出版过程中,我们可能会发现与更广泛的机构参与和年轻学者的明确的优先次序。”

反馈这篇文章?电子邮件apsbdapp官网下载observer@psychologicalscience.org或向下滚动置评。

参考

罗伯茨,s . O。,Bareket-Shavit, C., Dollins, F. A., Goldie, P. D., & Mortenson, E. (2020). Racial inequality in psychological research: Trends of the past and recommendations for the future. 心理科学观点, 15(6),1295 - 1309。https://doi.org/10.1177/1745691620927709