天才过多的麻烦

无论是组建一支职业运动队，还是组建一个软件工程师团队，招聘人员都会尽可能多地网罗顶尖人才。调查显示，在各个国家和行业，企业都将招聘高级人才视为首要任务。但是，把最有才华的人聚集在一起，真的能保证最好的团队表现吗?

也许不是:研究表明，在一个团队中加入太多的人才实际上可能适得其反，降低整体表现。

2010年，迈阿密热火队成功招募了nba的两名顶级球员——勒布朗·詹姆斯和克里斯·波什。拥有包括当地最受欢迎的德韦恩·韦德在内的超级巨星阵容，热火被预测将成为冠军强队，但实际上他们的表现比去年更差。

在一本新书中，朋友与敌人:何时合作，何时竞争，以及如何在两者中取得成功在美国，心理学家亚当•加林斯基(哥伦比亚大学)和莫里斯•施韦策(沃顿商学院)回顾了关于合作与竞争之间微妙平衡的研究。

欧洲工商管理学院(INSEAD)的加林斯基和罗德里克·斯瓦布(Roderick Swaab)对篮球天才太多的想法很感兴趣，他们假设，天赋和团队表现之间的联系并不像人们想象的那样是线性的。他们分析了篮球、足球和棒球的真实数据，发现超级巨星在一定程度上有利于团队合作。数据显示，当一支球队中有太多明星球员时，球员会为了地位而竞争，而不是作为团队成员进行合作。研究人员半岛体育官方网址入口将他们的发现称为“人才过剩效应”。

作为研究的一部分，发表在心理科学，Swaab和Galinsky分析了10年(2002-2012)的职业篮球数据。如果球员被选中参加NBA全明星赛，并且在同龄人中排名前三分之一，他们就会被认定为顶级天才。然后，研半岛体育官方网址入口究人员深入研究了10年期间游戏的全面数据。球队表现是根据他们在每个赛季结束时的胜率来计算的。

数据显示，拥有天才球员可以提高球队的表现，但拥有太多超级天才球员的球队在传球方面不太合作，这最终对球队的表现产生了负面影响。

加林斯基和施韦策写道:“一群全明星球员很容易让平衡从协调和合作转向竞争和小竞争。”

一项对Fédération国际足球协会(FIFA)档案数据的分析显示，在职业足球队中也存在类似的模式:一支球队中有太多的超级巨星球员，结果对表现不利。

然而，研究人员发现，人才过半岛体育官方网址入口剩效应取决于成功表现需要多大程度的团队协作。足球和篮球需要激烈的团队合作才能取得成功，而棒球则允许球员一次一个人动手。

加林斯基和施韦策在他们的书中解释说:“当我们研究棒球队的天赋和表现之间的关系时——同样是在10年的时间里，我们研究了篮球队的天赋和表现——吸引顶尖人才的好处是线性的:天赋越多越好。”

正如作者所指出的，这项研究的影响远远超出了篮球场上和足球场上:“在商业领域，公司和公司激烈竞争以吸引最有才华的人，他们认为越高水平的人才就会产生更好的业绩。”

对于在很大程度上是独立的任务，比如棒球，你似乎永远都不会有足够的天赋。但是，在相互依赖程度更高的环境中，“才华横溢的人可能会表现平平。”

参考文献

Galinsky, A.， & Schweitzer。m(2015)。朋友与敌人:何时合作，何时竞争，以及如何在两者中取得成功。纽约:皇冠商行/兰登书屋。

Swaab, R. I.， Schaerer, M.， Anicich, E. M.， Ronay, R.， and Galinsky, A.(2014)。团队的相互依赖决定了什么时候更多的人才是太多或不够。心理科学， 25(8)， 1581-1591。doi: 10.1177 / 0956797614537280