积极进取的声音:企业家精神和领导在《心理科学》

小企业家和大流行性流感危机:心理弹性和精神心态的作用•主持人和障碍的最低一级领导的旅程•领导风格之间的关系、特征正念和同理心

在2022年APS去年5月在芝加哥年会上,学生和早期至中期研究人员有机会分享他们的研究与科学界几个海报会议。半岛体育官方网址入口在心理科学创业这个问题,我们问三个研究人员分享他们的发现,该研究的贡献,对他们的研究和他们的下一个步骤。半岛体育官方网址入口

2023年APS年会将在华盛顿特区,2023年5月25 - 28。

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小企业家和大流行性流感危机:心理弹性和精神心态的作用

研究计划的海报
克拉拉Margaca何塞•卡洛斯•桑切斯加西亚& Brizeida h·桑切斯

研究显示,什么你不知道吗?

本研究(现在发表在心理学领域)强调心理资源的重要性,如弹性、微型和小型企业家的精神心态面对COVID-19大流行。我们的研究显示,一个合理的解释为创业成功可能躺在流感大流行期间的心理资源,不仅经济获得更多具体来说,精神可以是一个中介的韧性和乐观来克服危机造成的影响情况。此外,这项研究显示,女性企业家精神有很强的和积极的心理韧性之间的中介效应,成功的创业活动。

如何你的发现导致更广泛的创业研究心理科学和领导力?

贡献企业家和领导在《心理科学》,这项研究显示,在危机(大流行,特别是)个人信仰和韧性是创业成功的关键。这项研究还显示,需要使用纵向的方法和定性技术未来的研究,评估行为变化和个人信仰可能会影响当地经济的发展,并促进企业家的一个特殊的角度。

你关于这项研究的下一步是什么?

这个研究带来有前途的发现进一步支持评估的影响这些变量的“精神明智的经济。“我们希望该研究扩展到一个特定的人口:移民企业家。这个小组试图生存在他们的“主流社会”和在不同capitals-psychological常常发现,文化、精神、人类、社会的必要资源,加强创业活动。此外,我们也感兴趣的比较结果是否会改变在不同的国家和不同的民族和文化背景(如种族、宗教信仰)。

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主持人和障碍的最低一级领导的旅程

Shubhra Prateek白肢野牛、云母、艾哈迈达巴德

研究显示,什么你不知道吗?

一个观点我没有料到的是,尽管领导和辅导员职业发展领导力的概念为男性和女性是大体上相同,问题或障碍广泛不同。男人和女人都给多任务重要性,毅力,一致性,同理心,洞察力,灵活性,开放性学习,作为主持人和有效的沟通技巧。领导障碍,男性主要相关工作和人相关的报道,而雌性主要表达障碍相关的隐含的社会偏见和个人因素像过敏一样,依赖、偏执、拖延,不是一个团队球员,和内向。

如何你的发现导致更广泛的创业研究心理科学和领导力?

)的结果产生影响未来的研究探讨女性识别方法来克服个人感知的缺点;和b)创建培训和发展模块。这些模块包括培养女性领导能力在企业管理职位工作对领导力,增强自我效能感。

了解更多关于2023年APS年会海报奖。

你关于这项研究的下一步是什么?

我的下一个研究项目是关注这些自身障碍是否真实的或者所感知到的,男性和女性使用的策略来克服障碍进一步职业发展和领导愿望。

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领导风格之间的关系、特征正念和同理心

Arina Malekanfard和丹尼尔Lim,艾德菲大学

研究显示,什么你不知道吗?  吗

我们的研究旨在探讨领导风格之间的关系,特征正念和同情心。研究结果揭示了一个令人惊讶的缺乏自由放任的领导风格之间的相关性特征正念和移情水平。自由放任的领导风格是一种方法,领导团队成员提供了最小的指导和参与,并允许他们完全独立地工作。自由放任的领导风格之间缺乏相关性和正念和移情是一个有趣的发现强调了在这一领域还需要进一步的研究。

如何你的发现导致更广泛的创业研究心理科学和领导力?

通过检查这些变量之间的关系,研究揭示了不同领导风格的方式可能会影响心理健康和有效性的领导人和企业家。研究结果为新车型的开发提供基础和理论,这些重要的心理因素融入我们对创业精神和领导力的理解。最终,这项研究可以帮助发展的领导力培训项目和干预措施,旨在加强领导人和企业家的有效性。

你关于这项研究的下一步是什么?

下一步研究将涉及调查正念的根本原因和采取行动的能力与意识。未来的研究可以检验个人的特点和正念水平之间的关系。这将有助于确定个人主导特色难以描述他们的感情谨慎,因为他们的特征或主要特征源于缺乏专注力。此外,未来的研究可以探讨之间的关系主要特点和谨慎采取行动的能力,这种相关性是不检查在当前的研究中。本研究可以提供一个深入了解影响专注力的因素,以及它如何与领导和创业的结果。

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