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鼓励创新创业
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后台:高管耳语者
Constance Dierickx讨论了她作为董事会和高管在高风险领导情况下的顾问的工作,以及她帮助心理学家学习如何成为顾问的经验。
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崭露头角的声音:心理科学中的企业家精神和领导力
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职业近距离:伊丽莎白·坦尼谈声音的力量,脆弱的资金,以及在商学院应用心理学
犹他大学(University of Utah)管理学副教授伊丽莎白·坦尼(Elizabeth Tenney)讨论了她对过度自信和偏见影响我们社交互动和决策的研究。
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沃顿商学院教授亚当·格兰特为四天工作周辩护
想要提高团队工作效率的高管们可能会考虑做一个实验:每周减少一天的工作时间。四天工作周可以提高员工的幸福感,同时改善内部的工作节奏
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心理学领域的一个快速增长的细分领域正在为美国企业的毕业生找到工作
几十年来,研究人员一直在颂半岛体育官方网址入口扬在工人和员工身上投资的好处——越来越多的雇主开始更加认真地对待这一点。新冠肺炎疫情加速了这一趋势,数百万员工在远程工作中苦苦挣扎