你的“另一半”如何可能会影响你的成功在工作吗

结婚誓言往往涵盖“富或穷,但最新研究发现,伴侣的个性可能会提高你获得加薪或晋升的机会的工作。

几个研究发现之间的联系工人的人格特质和工作上的成功,但是心理科学家布列塔尼·c·所罗门和华盛顿大学的约书亚·j·杰克逊怀疑配偶的性格特征也可能会影响我们的成功。

“你的丈夫、妻子或情人可能不会每天和你一起工作,”所罗门在接受《财富》杂志采访时表示。“但是他或她的影响明显。”

在这项研究中,所罗门和杰克逊看着数据从一个具有代表性的4544名异性恋已婚人士收集在5年时间内从2005年到2009年。

研究人员半岛体育官方网址入口追踪职场成功问人们他们满唔满意他们的工作,可能他们会得到升职,是否有任何增加他们的薪水。参与者也有人格评估,测量了五大人格特质——开放、外向性、宜人性、神经质和责任心。

所罗门和杰克逊发现,工作满意度,加薪,和促销活动都更有可能对那些人配偶与高分(男性或女性)在一个特定的性格特征:责任心。

因为有责任心的人往往是可靠的、有组织的,善于管理家务和财务状况,研究人员推测,有责任心的人的配偶能够“外包”更多的家庭责任配偶——使他们更多的时间和精力集中在工作中出人头地。半岛体育官方网址入口

配偶可以帮助家庭生活平稳运行也可以帮助人们擅长工作压力,使其失去平衡工作和生活的承诺。

“我们的发现表明,高度认真负责的合作伙伴帮助改善他们的配偶的职业成功,以工作满意度、收入、和推广,“所罗门和杰克逊写在他们的原创研究文章发表在心理科学。“这个好处并不来自合作伙伴做配偶的工作;相反,它是由于合作伙伴创造条件,让他们的配偶有效。”

人受益于有一个认真的配偶无论丈夫和妻子都是工作,还是一个人呆在家里。然而,合作伙伴责任心对收入的影响是参与者在收入家庭更强。

研究人员半岛体育官方网址入口发现几个方面,认真的配偶可能在家创造积极的条件,最终帮助他们的伴侣在工作中取得成功。

作为调查的一部分,所罗门和杰克逊问每个成员的他们或他们的合作伙伴负责特定的家务,比如做饭和洗碗。他们发现,更高的外包合作伙伴责任心与家务的有责任心的伴侣,和外包,反过来,与高收入有关。

就像有一个糟糕的一天在工作中可能会酸的晚餐在家里,有一个令人满意的家庭生活可以交叉进办公室。研究人员半岛体育官方网址入口发现,高伙伴责任心也伴随着更大的满意度的关系,其影响甚至波及到更大的工作满意度。

研究人员半岛体育官方网址入口认为,人们也可能效仿他们的配偶的良好的习惯久而久之,导致在工作中更好的性能。

所罗门和杰克逊认为,这一发现可以有有趣的意义对于我们如何选择潜在的长期浪漫的合作伙伴。

“我们的发现表明一个更现代婚姻溢价:人们可以不仅仅在工作中获益,因为他们都结婚了,但是,至少在某种程度上,因为他们是嫁给人以特定的性格特征,”他们写道。

虽然以前的研究表明,大多数人寻求潜在伴侣倾向于寻找合作伙伴谁得分高宜人性和低自恋,这项研究表明,雄心勃勃的职业目标的人可能想找组织,支持,和可靠的除了身材高大,皮肤浅黑,相貌英俊。

参考

所罗门b . C。,杰克逊J.J. (2014)。长到一个人的配偶配偶的性格影响职业成功。心理科学。DOI: 10.1177 / 0956797614551370