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远程办公效果最好适量、科学节目
组织越来越多地提供员工在家工作的多种选择,尽管有时相互矛盾的证据对远程办公的有效性。一个全面的新报告显示,远程办公可以提高员工的工作满意度和生产力,但只有
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朋友在工作吗?没有那么多
《纽约时报》:一次,工作是一个友谊的主要来源。我们把我们的家庭公司野餐,邀请我们的同事过来吃晚饭。现在,工作是一个更多的事务。我们去
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心理科学家解决劳动力老龄化的挑战
老年人越来越多的美国劳动力以前所未有的数字。以来的第一次1948年,美国65岁以上的员工超过十几岁的工人,根据退休协会的一份报告。然而,老
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工作场所支持帮助父母给他们的孩子更多的时间
工作的责任在家里和办公室之间,父母经常报告感到压力在他们的时间在相互冲突的需求。员工在减少工作-家庭冲突的一部分,一项新的研究报道支出显著
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工作虽然生病可能对企业不利
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态度谁带回家培根落后于经济现实