关于谁养家糊口的态度落后于经济现实

在美国，女性越来越多地成为家庭的主要经济支柱。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示，越来越多的男性在做家务，而越来越多的女性在养家糊口。自2008年全球经济衰退以来，在美国近三分之一的双薪家庭中，妻子的收入高于丈夫。

一项新研究表明，尽管有这些趋势，但无论性别、年龄和种族，人们仍倾向于选择男性养家糊口的“传统”模式。

乔治城大学凯瑟琳·h·汀斯利(Catherine H. Tinsley)领导的一组心理科学家假设，人们对性别角色根深蒂固的信念可能比社会和职场中出现的重大行为转变要慢。

廷斯利及其同事在期刊中写道:“尽管客观指标，如实际工资和劳动力参与率，表明女性在社会层面上缩小了性别差距，但我们的数据表明，在个人层面上，某些人可能比其他人更慢地接受和/或寻求这些变化。组织行为与人类决策过程．

研究人员解释说，首先，儿童在很小的时候半岛体育官方网址入口就开始通过社会化学习性别角色。因此，将男性与金钱和财富联系起来的性别特定联想可能会成为自动联想，导致个人预期男性比女性薪水更高。然后，性别规范通过社会强化得以延续，因为挑战这种规范的个人通常会被排斥或受到社会惩罚。

研究人员半岛体育官方网址入口提出了一种新的方法来衡量人们对性别角色的态度，即性别决定论——认为性别是决定我们特定能力、特征和技能的关键因素。

许多现行的测量方法要求受访者评估他们对一系列性别角色场景的同意或不同意程度(例如，男性应该为女性牺牲，女性太容易被冒犯)，这可能无法捕捉到对性别角色更微妙的态度。相比之下，廷斯利和同事们开发并验证了一种新的测量方法，评估人们对性别决定个人行为的信念。

在性别决定论上得分高的人可能会觉得“性别基本上决定了一个人的行为”或“一个人的性别是决定他们如何行动的基本因素”。

研究人员写道:“一个人在性别决定论上的得分越高，他/她就越认为性别会影响一个人的行为方式，这可能会让这个人更难接受或按照不断演变的性别角色行事。”半岛体育官方网址入口

通过一系列研究，廷斯利和纽约大学的泰雅·m·豪厄尔以及德克萨斯大学奥斯汀分校的艾米丽·t·阿马纳图拉发现，对性别决定论的态度与男性和女性对丈夫和妻子之间工资分配的偏好有关。

研究小组写道:“婚姻内的工资分配偏好与时间可用性和个人能力的关系不大，而是反映了人们对工作和家庭角色的看法，以及谁最适合每个领域。”

在一项研究中，研究人员让266名大学半岛体育官方网址入口生和306名在线志愿者完成性别决定论的测量，以及一系列评估参与者希望配偶挣得比自己多的问题。

不出所料，研究人员发现，女性比男性半岛体育官方网址入口更希望配偶挣得比自己多。与性别决定论得分较低的女性相比，在性别决定论方面得分较高的女性更有可能希望自己的配偶挣得比自己多。然而，研究人员并没有在男性半岛体育官方网址入口的性别决定论和工资偏好之间发现同样的联系。

另一项研究调查了问题的措辞是否会导致男性和女性的回答差异。参与者不仅被问及是否希望配偶挣得比自己多，还被问及是否希望配偶挣得比自己多。当问题重新措辞时，结果显示出预期的结果;性别决定论程度高的男性倾向于在收入上超过自己的配偶，而性别决定论程度高的女性倾向于在收入上超过自己的伴侣。

重要的是，廷斯利和同事们发现，性别决定论与男性和女性的实际就业选择和工资有关。

175名男性和女性参与了在线调查，询问他们的收入和工作时长。与决定论得分低的男性相比，决定论得分高的男性在家工作的可能性要小得多。女性在性别决定论上的得分越高，她在家工作的可能性就越大，年收入可能就越少。

这些发现表明，关于性别的确定性信念如何对人们的就业选择产生强烈影响，进而可能影响实际工资。研究人员半岛体育官方网址入口还指出，关于性别的决定性观点可能会影响女性在职场的发展能力。例如，一个有强烈决定论信仰的老板可能会惩罚那些挑战传统性别角色的员工，比如一个想要担任领导角色的女性，或者一个想要更多工作灵活性以照顾孩子的男性。

研究小组总结说:“我们发现，对性别决定论的强烈信仰，换句话说，性别是不可改变的，对个人工资偏好和女性的工作选择有重要影响。”“在社会层面上持续存在的性别工资差距，可能反映并强化了个人对性别和婚内工资偏好的决定性观点。”

参考

廷斯利，C. H.，豪厄尔，T. M. &阿马纳图拉，E. T.(2015)。谁该养家糊口?性别的决定性观点如何限制配偶的工资偏好。组织行为与人类决策过程， 126, 37 - 48。doi: 10.1016 / j.obhdp.2014.09.003