工作场所支持帮助父母给他们的孩子更多的时间

工作的责任在家里和办公室之间,父母经常报告感到压力在他们的时间在相互冲突的需求。

员工在减少工作-家庭冲突的一部分,一项新的研究报道花更多的时间与他们的孩子没有减少他们的工作时间的数量。

一个跨学科的行为研究团队开展这项研究作为一个更大的计划的一部分由美国国立卫生研究半岛体育官方网址入口院和美国疾病控制和预防中心工作,家庭和健康研究的目的,改善工人和他们的家庭的健康,同时也有利于雇主。

研究人员半岛体育官方网址入口使用一种叫做Support-Transform-Achieve-Results的干预(明星),专注于培训主管在财富500强公司更支持员工的个人和家庭生活。

明星干预强调主管的支持和灵活性将帮助父母更好的平衡工作和家庭之间的时间,让他们花更多的时间在家里没有生产力的下降。

超过四个月经理和员工参加一系列的培训强调的方法来改变工作场所文化关注结果和具体的目标,而不是在办公室的时间。经理被要求定期跟踪他们的支持行为使用专门的软件来帮助他们专注于工作效率的价值,不仅面临时间在办公室。

连续8天,一个样本的93名员工与孩子日常电话调查在研究的开始和12个月后。在晚上电话,父母报告他们花了多少时间与他们的孩子。

大约一半的父母在一组接受干预工作,另一半作为对照组。所有的父母研究招募9到17岁之间的孩子,有一个相同数量的男生和女生。

12个月后,干预组的父母支出平均39分钟每天陪孩子,约4.5小时/周。相比之下,父母在控制条件下报道每天少花24分钟后与孩子一年。

重要的是,花更多的时间与孩子并不意味着父母每周花费更少的时间工作。总工作时间两组在整个研究。

“为父母提供支持经理和灵活性在何时何地来完成他们的工作,我们的研究结果表明,恒星干预为父母保持连接打开了机会之青少年,”研究人员在杂志上写半岛体育官方网址入口儿科。

母亲花了更多的时间陪孩子相对于父亲。研究开始时相比,恒星的母亲和孩子每天花一个小时在母亲控制条件显示显著减少他们花的时间与他们的孩子平均每天减少约70分钟。父亲与孩子相处的时间并没有改变显著之间的两个条件。

“这项研究要注意的是,测试的影响工作场所干预数量而不是质量的亲子时间,”研究人员写道。半岛体育官方网址入口“虽然更多的时间在一起带来积极的亲子体验的机会,这并不能保证他们。”

这些发现表明,增加工作父母的支持可以帮助预防工作和家庭的需求之间的冲突。研究人员半岛体育官方网址入口认为,员工不强调各种责任之间的冲突可以通过更有效的业务受益的最终的底线和高效的工作。

参考

戴维斯,k·D。劳森,k . M。阿尔梅达,d . M。凯利·e·L。国王,r . B。锤,L。…&麦克海尔,s m (2015)。与孩子父母的日常时间:工作场所干预。儿科。doi: 10.1542 / peds.2014 - 2057