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ESCOP日报》的“最佳论文”显示了协作影响记忆
一项研究由崔Hae-Yoon Stony Brook大学的一个博士生在美国,被认为与2014年《认知心理学》最佳论文奖。这个奖项,授予
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只是感觉团队增加动机有挑战性的任务的一部分
新的研究发现,我们与他人一起工作的感觉,可以大大增加我们的动力来完成困难tasks-even当我们独自工作。在五个实验斯坦福大学心理科学家卡•B。
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为什么有些团队比其他人更聪明
《纽约时报》:没完没了的会议,做小但浪费每个人的时间。功能失调的委员会,每一个前进后退两步。项目团队参与一厢情愿的群体,而不是诚实的分析。
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办公室的假日派对离开一些员工冷落
今年年底黄金时间在办公室聚会。从公司一年一度的节日聚会,野餐办公室社交聚会的目的是促进团队建设和同事之间的友情。通过提供
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学习办公室社交网络来提高团队合作
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最被低估员工的在您的业务
Inc .):实话实说的员工没有任何关心你的感情可能会在你的神经,但他们是最被低估的人。这是根据亚当·格兰特,这本书的作者