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女性面临着提供较少在谈判桌上
妇女通常是远离谈判桌上比男性较低的工资和更少的有利条件。新的研究表明,在第一时刻的讨价还价的谈判可能将女性特点等同于负面
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工作场所多样性倡议可半岛官方体育app能掩盖歧视
半岛官方体育app多样性管理已经成为十亿美元的产业,使命宣言和培训计划旨在帮助组织促进多民族和谐与平等机会的员工。但是在许多情况下,多样性行动结束半岛官方体育app
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认知偏见可能潜存于物理和金融健康行为
糟糕的身体状况,以及糟糕的财务状况可能是由相同的底层驱动的心理因素,根据发表在《心理科学》的研究,心理科学协会的期刊。拉马尔皮尔斯研究员,副教授
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精益:女性谈判的危险
《纽约客》:今年春天,一个有抱负的professor-W,她选择叫在一篇博客文章中关于谈判的experience-attempted她终身工作的拿撒勒大学哲学系。她想要一个稍高的薪水
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你的性取向改变你的职业规划吗?
女同性恋、男同性恋和双性恋者获得一些新的进步反歧视本周美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)宣布计划禁止联邦承包商雇佣或解雇员工根据他们的性取向或性别