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“我们真是太极化”:看美国人如何与对立观点解释同样的情况
今年,一些共和党人指责民主党人想要“摧毁”和“喷出仇恨,”而你会听到一些民主党人说共和党人“法西斯分子,破坏这个国家”——也就是所谓的意识形态争论相去甚远。越来越多的研究人员认为政治有能力改变一个半岛体育官方网址入口人的对现实的看法等等。“这是变得更糟,我看不到它很快解除,“纽约大学心理学教授杰伊·范Bavel说。“政治身份最重要和强大的身份之一,人现在在这个国家。
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不会有一个明确的大流行
大流行使得许多活动安全,但值得庆幸的是它不能阻止我们幻想。一种常见的乳香,人们拿起了句子结构”当这结束了,我要……“这似乎帮助,如果只在短暂的方式,让他们想象的所有假期他们会继续,所有的音乐会他们会参加,他们会给所有的拥抱,只要他们能。不幸的是,崇高的大流行后时期那么多渴望可能不到一次,像时钟午夜新年前夜。
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不要只是带领你的人民通过创伤。帮助他们成长。
过去几个月相互堆叠上痛苦的经历:一个全球大流行,经济崩溃,新的常年种族歧视和警察暴力的提醒。今年7月,在美国的抑郁和焦虑是2019年初的3倍。一个简单的问题:“你好吗?“已经变成了一个情感雷区。工作场所充满创伤,领导人正在苦苦思索如何保持团队健康大家都远程工作,能任意数量的压力。
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和陌生人说话的令人惊讶的好处
想象你死。你醒来的世界只有你记得的人组成。“所有你的老情人。你的老板,你的祖母,你的食物,服务员每天午餐…这是一个幸福的机会花费质量时间与你1000个连接,更新衰减关系,赶上那些你让溜走。只有几周以后,你开始感到绝望。你想知道有什么不同你漫步穿过两个巨大的安静的公园和一个朋友。没有陌生人的恩典空的公园长椅上。
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叛军的心理学家把经理变成领导人会晤在两分钟内一天
在如今的职场中,35%的人口是千禧一代。三分之一的人管理团队,但多数——58%——没有收到管理培训,根据CareerBuilder的研究。这并不是说,千禧经理不想成长。大多数时候,他们根本就缺乏资源来发展他们的技能的方式反映他们的要求。现在,2020年,活动挂图,厂房房间和为期一周的研讨会早已过去,但管理培训尚未经验数字中断,我们看到我们生活的其他领域。领导的智慧和建筑伟大的球队。
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燃烧了
频繁的评论员一切高等教育,凯文·麦克卢尔喜欢他的预测是正确的。但在最近的一篇文章中他写了关于教师职业倦怠的日益增长的威胁,他想是错误的。“基本上我一遍又一遍地听到人们说,“那就是我。这就是我的感觉。这样的话我感觉的方式走进秋季学期,”麦克卢尔高等教育副教授的北卡罗莱纳大学威尔明顿说他收到的反馈。”这是一个情况,许多人证实了我的论点,将会有一波又一波的倦怠,但它确实增加我的担忧。“…
