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不走寻常路
道路交通量大的心理科学家历来是学术界,特别是对于个人感兴趣的研究和教育。然而,在我们的领域发展,再加上终身职位的机会有限,使心理学的毕业生
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办公室的假日派对离开一些员工冷落
今年年底黄金时间在办公室聚会。从公司一年一度的节日聚会,野餐办公室社交聚会的目的是促进团队建设和同事之间的友情。通过提供
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什么促使人们打破规则在起作用吗?
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能够个性化您的工作区可能有心理上的好处
几项研究已经发现,开放办公室布局可以对员工绩效产生负面影响。环境噪声和干扰会分散注意力,影响工人的生产力。开设办事处的员工也被发现有更高的水平
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领导者可以嘲笑自己竖起大拇指
幽默在工作场所可以形成一种积极的气氛,帮助同事债券,但在办公室笑话也可以失败,受伤的感觉,甚至会导致诉讼。一项新的研究发现
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女性可能会使女性领导人的积极看法
女性在领导角色可以感觉他们陷入了困境。作为领导者,他们将强大的和决定性的。作为女性,他们经常将好,培育和合作。而男性领导者