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心理科学的最新研究
阅读最新的研究发表在《心理科学》:尊重文化的进化基础Andrzej诺瓦克,米歇尔·j·盖尔芬德Wojciech Borkowski,多夫科恩和伊万·埃尔南德斯在荣誉文化中,人们经常战斗来保卫自己
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权力和惩罚:领导不是普遍的规则
当员工上班都迟到,违反安全规程,或忽视的最后期限,这是老板的工作的一部分发放适当的惩罚。在工作中没有人要自律,但惩罚打破
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我们推断出说话者的社会身份微妙的语言线索
当我们说话时,我们“泄漏”的信息我们的社会身份通过微妙的语言用来描述他人,根据新的研究在《心理科学》,《心理科学协会杂志》上。
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心理科学的最新研究
阅读最新的研究发表在《心理科学》:当延迟改善记忆:稳定记忆的孩子可能需要时间凯文·p·达比和弗拉基米尔·m·Sloutsky新信息的学习往往降低了内存
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最大化收益和多样性的痛苦最小化半岛官方体育app
For organizations, diversity pays off. Empirical research has shown that diversity increases creativity and innovation and promotes better decision making because it spurs deeper information processing and complex thinking. In a new report, an international research
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社会关系之间的信息是会传染的