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员工积极怠慢老板阻止工作与生活的平衡
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木匠与园丁:现代教育的两个模型
父母这些天压力。他们的孩子也是如此。一位学者说,这种焦虑的根源,是我们理解父母和孩子之间的关系。心理学和哲学教授Alison Gopnik,加州大学伯克利分校,认为父母特别是中产阶级的家长认为他们的孩子为实体他们可以塑造成一个特定的形象。
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你能改变内隐偏见吗?
“认为内隐偏见的拇指指纹文化对我们的大脑。”Harvard University social psychologist Mahzarin Banaji describe how institutions can effectively deal with bias.
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社会活动与生活满意度增加
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更少的性别平等的国家有更多的女性在STEM-Huh吗?
最近的一项研究指出一个所谓的“性别平等悖论”:在茎的国家有更多的妇女较低的性别平等。为什么女性占40%的工程专业在约旦,但只有34%在瑞典和19%在美国?研究人员半岛体育官方网址入口认为,女性只是少干感兴趣,当自由的西方国家让他们自由选择,他们自由选择不同的领域。我们不同意的状况。毫无疑问,女性不太“感兴趣”领域工作,他们将会支付更少的钱将不太重视,甚至人怀疑这些性别偏见存在。
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催化剂:帮助母亲通过友谊