学术之外的职业:如何着陆和导航

学术界只是心理科学家职业生涯的一个选择。在这样的领域找到一份令人满意的职业的关键技术企业还是非营利组织?谷歌公司的高级用户体验研究员梅丽莎·史密斯说，找到你的激情所在，用它们来规划前进的道路。在APS网络研讨会:学术界之外的职业史密斯和其他四位选择了学术界以外职业的心理科学家分享了有益的经验和技巧。

五个轨迹

史密斯对科学和技术的兴趣在她小时候参加K-12机器人比赛时显露出来。大学期间，她对人类与机器人交互的兴趣使她获得了海军的研究实习机会，这又使她获得了应用认知心理学和人为因素方面的博士学位。在政府停摆影响了她在海军的职业生涯后，她继续在谷歌找到了实习机会。

心理测量学家Hotaka Maeda说，在读博士期间，他意识到自己最感兴趣的是心理测量学和统计分析。现在，他在全美骨科医学检验员委员会(National Board of Osteopathic Medical Examiners)处理复杂考试的统计数据，这是一家独立的非营利机构，负责监督综合骨科医学执业资格考试的质量。

艾奥娜·斯库利原本想成为一名临床心理学家，但后来意识到她真的很喜欢统计学。她研究人类记忆，在学术界就业市场困难的激励下，她利用自己的网络探索学术界以外的其他可能性。现在她是Exponent(一家工程和科学咨询公司)的人为因素科学家。

林西·a·史密斯(Linsey A. Smith)在研究生毕业时决定不进入学术界。她放弃了攻读博士后的计划，选择在食品服务公司Compass Group工作，在那里她可以将自己对研究和食品的热情结合起来。现在，她是全球商业房地产服务公司高纬物业(Cushman and Wakefield)的研究主管。虽然她不再从事类比推理和认知发展研究，但她确实运用了在研究生院学到的技能。她说，她在调查和Qualtrics方面的经验是一笔额外的财富。

Mike Winograd原本打算在完成说谎和测谎领域的博士学位后留在学术界，但他很快意识到自己不喜欢发表论文和申请资助的过程。他休息了一段时间，开始探索学术界以外的选择，最终在市场研究领域找到了一份工作。他目前是ZS的顾问，ZS是一家专业服务咨询公司，客户涉及医疗保健和制药、高科技和金融服务等多个行业。

适应技能和沟通风格

为了方便找工作，史高丽找到了一些方法来获得她在攻读博士学位期间没有太多接触到的技能，比如预算、管理和与团队合作。Linsey a . Smith选择进一步发展她在研究生院获得的技能，并专注于确保她和招聘人员说同一种“语言”，并将她的简历翻译成简历。Winograd与学校的一位专家一起设计简历。梅丽莎·史密斯利用她的实习机会，通过学习她想要的东西来缩小她的关注范围没有想做的事。

前田指出了将工作保持在博士水平，但简化交流的重要性。类似地，Linsey A. Smith指出，她的工作包括“50%的研究和50%的沟通....证明你可以向不熟悉研究的人传达技术理念是非常重要的。”为此，她补充说，演讲比书面出版物更重要。Winograd说他的教学经验使他能够很好地与人交流。梅丽莎·史密斯(Melissa Smith)说，另一个挑战可能是适应行业的节奏，“事情变得更快了”，所以“你必须成倍地加快速度”。

在离开学术界时，这些科学家是否担心这些大门会永远关闭?但Winograd不是，他对自己离开的决定很确定，也没有重返学术界的计划。但史高丽和史密斯对此持开放态度。他们认为，只要一个人继续发表文章或继续参与学术界(比如做客座演讲，保持学术网络，与其他学者互动)，他就可能被欢迎回到学术界。

迈向非学术职业的步骤

希望在学术界之外找到一份工作?参加本次网络研讨会的五位心理科学家提出了以下建议:

• 将你在研究生院获得的技能运用到实际应用中。
• 参加任何你感兴趣的课程，找到你感兴趣的东西。
• 学会简单地传达技术理念，这样更广泛的受众就能理解。教学和在会议上演讲会有所帮助。
• 利用实习和其他机会来提高你的技能．
• 保持谦逊，控制你的期望。没人因为你有博士学位就欠你人情。
• 称自己为“科学家”而不是“心理学家”。
• 如果需要，在专家的帮助下将你的简历翻译成简历。
• 网络!参与你所在社区的团体和组织;在会议上(甚至在展会上)与参展商交谈虚拟会议）;尽可能多地认识一些人。你永远不知道这些人会如何影响你的机会。

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