学生笔记本:考虑“另一边”的生活

如果你花时间阅读或讨论的学术就业市场最近,那么你已经知道了故事——终身工作稀缺,数字似乎只能越来越黯淡。正如所预期的那样,这一趋势的原因是复杂的。但只要对终身就业竞争的加剧,因此,也将毕业生继续找到有意义的工作在其他地方,特别是行为科学博士学位的行业需求增加。用户体验(UX)研究和相关职业在科技行业代表一个替代传统的学术路线。

今年夏天我实习作为用户体验研究员科技公司和有品味的研究生生活学术界外的样子。很多博士生似乎对这个世界很好奇,我希望我学到的沟通能提供价值的寻找答案。我远离工业的阴谋专家——我从来没有打算做实习,总的来说,在这个职位上我只花了12周,但经验recontextualized一切我明白了作为一个博士生。

有效地策划一个对从事用户体验的课程可能优点自己的文章,有丰富的材料准备面试。但总之,三条建议,似乎特别合适。

• 成为熟悉以人为本设计的基本原则和术语,周围商业决策研究的假设,其中遇到的典型问题(例如,可用性研究,A / B测试)。这将有助于极大帧时你的面试技巧。
• 考虑你的研究身份和双下降。无论你喜欢什么研究方法,试图尽可能地开发并决定是否你渴望成为一个定性,定量或混合方法研究——所有的工业价值。
• 如果你知道你感兴趣的行业,这对你的学术交流尽可能早地支持系统。当谈到你的职业抱负和导师可能会让人望而生畏,它将最终支付巨额红利。导师希望学生成功,将能更好的提供支持,如果他们知道你想要什么培训什么机会将吸引你。

我的用户体验实习构成了一个巨大的学习和成长的时期,其中一些感觉熟悉我的生活作为一个研究生。例如,我实习的公司有一个强大的企业文化的学习和指导与或超过学术界持平。每个人——不仅仅是实习生,是鼓励发展新技能,从统计方法包,甚至更远。我也兴奋地看到,有机会教(内部研讨会的形式)和导师更多的初级研究人员。半岛体育官方网址入口我们甚至有研究者研究峰会传播他们周围的业务工作。半岛体育官方网址入口

然而,许多方面的行业从学术界的运作方式非常不同。我发现它特别具有挑战性适应完全不同的行业研究的假设。虽然质量的标准是严格的,研究的目的是不同的。通常,研究过程从决定开始,随后,规定进行的研究。一切,从最初的决定是基于优先级和策略完全陌生的学术研究。普遍性只是事情只要决定而言,和理论建设是无关紧要的,除非它是更好的决策。因为业务决策是高度敏感,研究需要进行一个同样极快的速度,有时牺牲生产抛光工作。这意味着您将需要沟通工作进步明显,有效多样的利益相关者,在片刻的通知。

做用户体验研究员——与学术的学者——是一份工作而已。当然,我遇到很多人都是非常热爱他们的工作,甚至长时间献给他们的研究(尽管这不是常态)。不过,一般来说,你仅仅是一个员工工作使你的雇主成功。这有两方面的含义。有一些真正的解放离开工作在办公室里,没有在半夜醒来记下研究的想法,也没有更多的等同你的成功和你的成功的研究人。但是是什么让用户体验工作容易离开正是让我开始想念我的学术研究,。对于许多学者一样,我感到深刻的连接我的研究,我的实习结束,我觉得准备继续工作,增加社会价值世界,超越的(不可否认,更大的)直接影响我对实习期间的业务。你如何处理这些动力学可能会在很大程度上承担用户体验研究是否适合你。

这会带来一个相关点。在一天结束的时候,科技公司企业,在商业领域,就意味着你的研究产生影响(无论直接或间接)需要帮助公司成长。相比之下,学者们表面上自由去追求他们认为有意义的研究,不受利润率。一方面,这意味着用户体验研究的影响是直接的、相当大的和可衡量的。另一方面,这种影响的本质必然是受利润。我发现自己质疑我是舒适的使用这些结束我的研究技能,尤其是考虑到严重的伦理问题,许多科技公司都卷入其中。

实习对我来说是一个有益的专业发展之源。在学术界,我们工作多年前能够明白地衡量我们的成功。通常,我是唯一的人在一个给定的房间和我的技能,和我的团队定期的识别,证明我的决定去追求博士教育。当然,做一个全职的暑期实习和逃避不必要的学术责任——并非没有挑战。Reacclimating学术生活了几个月。但当我终于回到校园,我觉得重新通过我的研究,发现我的写作是比以往任何时候都更清晰,新发现的清晰在我职业生涯的价值。

在许多学术界,似乎有一种普遍的冲动二分毕业生进入那些“了”,坚持在学术界和那些“失败”,追求职业生涯的地方。这种态度只会限制我们的发展领域和智力发展的优秀的研究生。像大多数人追求博士学习,找到一份终身教授职位仍然是我的一个梦想。然而,这实际上发生的几率很小。完成用户体验实习验证和扩展技能我花了数年时间开发和给我一个未来,我可以有一个有意义的职业,即使是在一个可行的产业之外的高等教育。我不确定从事用户体验研究是完美的适合我,但是它可能对你,和我们的领域应该继续鼓励这样的探索。

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