女性回避科学吗?

2005年,哈佛大学校长劳伦斯·萨默斯使自己陷入困境。在全国会议上“科学与工程劳动力多元化,”克林顿前财政部官员建议女性在科学事业的相对稀缺性可能解释至少在部分科学的内在能力的性别差异。

萨默斯所提到的其他可能的解释,尤其是大功率工作和家庭生活之间的冲突,但他的言论在科学能力,抓住所有的注意力。实际上,“关注”并不相当总结随之而来。萨默斯的言论引发了一场风暴愤怒的dissent-a反应如此强烈,它导致了教师“没有信心”的投票,最终,哈佛大学首席辞职。

所以女性在科学,工程和数学在哪里?问题是政治和感情色彩是五年前,它仍然是乞求一个答案。即使萨默斯的批评是完全的实现没有真正的证据表明男性和女性在科学talent-what不同职业生涯中是存在差距的原因吗?的确是生育和养育排除高强度工作压力的女人?这是早期的社会化和刻板印象吗?歧视在科学的最高水平?以上所有的?

还是完全不同的东西?现在新的研究指出小说的解释差异。根据一个新兴的理论,确实是有性别差异,但这是一个不同的值,而不是能力。更重要的是,这并不是说女人不能减少它在数学和科学;他们拒绝这些字段太自我和为他们的情感动力驱动。

据迈阿密大学心理学家阿曼达Diekman,女性可以选择科学职业的,因为他们认为这些职业缺乏公共价值观像亲密,利他主义和与人联系。如果这个理论是正确的,可能照亮另一个谜:为什么性别差距已经几乎完全消失在等要求的职业医学和法规但却顽固地坚持科学、数学和工程学?医学尤其令人费解,因为它需要在研究和工程科学掌握一样工作。

女人比男人更接受公共价值观,重视个性和力量。多年来,性别差异已经被很好地记录下来了。Diekman和她的同事们想知道这个基本价值观的差异可能塑造女性的职业生涯choices-leading他们远离独行侠的图像与实验室相关的科学和更加培养职业。他们决定在实验室测试出来。

这项研究是简单。他们招募了一大群年轻男女从大学的科学课。他们大约19岁平均值所以年龄考虑职业选择。研究人员半岛体育官方网址入口要求他们对职业的偏好,以及对他们的价值观和目标是否由渴望权力和成功或亲密和利他主义。他们还让他们对整个职业根据这些值列表。最后,他们测量了他们的数学和科学能力和对这些能力的信心。

当他们处理所有的数据在一起,结果是明确的。在《华尔街日报》报道心理科学越强烈,学生接受的价值观就像亲密和人类连接,科学和数学的兴趣越少的职业生涯。这些项面向学生大多是女性。换句话说,年轻女性看到了科学和工程事业独立和个人主义和更重要的是,作为障碍如何发现生活的意义。这是真的,无论他们过去的表现在数学和科学或他们的信心在他们成功在这些领域的能力。简而言之,女性负责他们的生活通过一个值的选择。

讽刺的是,尽管。没有真正的证据表明,科学家和工程师是自私的独行者,也丧失了精神价值的科学工作。的确,科学和工程事业可以被视为高度社群主义,因为许多科学家做的梦想改善人类的生活条件。但这不是感知。

这是好消息,在某种程度上。如果科学和工程的感觉有问题,至少可以改变看法。孤立的独行侠的形象只需要科学家的新形象而流离失所的连接、协作和humane-at最早的教育水平。

雷赫伯特的书,转念一想:超越头脑的天生的习惯,将9月份发布的皇冠。“我们只有人类”的摘录博客定期出现《赫芬顿邮报》和科学美国人介意。