要缩小收入差距?支付透明度将有助于

这是我们知道工资透明时更有动力:工人工资是透明的。他们努力工作,他们更有效率,他们更善于与同事合作。,薪酬透明度似乎是一件好事。

透明不仅仅是商业的底线,然而。半岛体育官方网址入口研究人员说透明度是很重要的,因为保守薪资秘密强化歧视。

“从一个工人的角度来看,没有准确信息对等补偿,他们可能不知道当他们工资太低,”埃米利亚诺·Huet-Vaughn说,加州大学洛杉矶分校的经济学家了2013年的研究发现工人工资是透明时更有效率。不知道其他工人的工资的样子,“它自然就很难证明一个正在遭受薪酬歧视的一种形式,”Huet-Vaughn博士说。

例如,在2017年,美国劳工部提起诉讼对谷歌和调查。他们的地区主管珍妮在制品的数量告诉《卫报》,“歧视妇女在谷歌相当极端,甚至在这个行业。“该诉讼声称,谷歌拒绝透露员工工资的历史数据,根据机会平等的法律。

这就是我们所说的工资差距。而不是故意,有条不紊的企图破坏女性的收入,往往工资差距更微妙的,但同样有害的形式。例如,妇女被视为少谈判时可爱的。他们也比男人更不可能得到他们想要的东西他们要求加薪时,根据《哈佛商业评论》。

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