新内容心理科学当前的方向

我们需要其他更多的概念:抽象的概念
安娜·m·Borghi

Borghi提出,人们需要其他更多的获取,处理和使用抽象的概念(例如,“真相”)比具体的概念(例如,花)。更抽象的概念有更多不同的原型;因此,语言互动和社会互动是至关重要的获取和使用。抽象的概念也产生更多的不确定性,诱导人们监视自己的内在知识再然后向他人寻求信息和谈判概念的意义。例如,Borghi建议未来的研究应该考虑内部言语的作用和不确定性,以及抽象概念的使用可能会影响社会关系。

标识信号的模型
Paul e . Smaldino

身份信号通知接收器信号员的组织归属感,这样形状合作、冲突和社会学习。Smaldino认为正式的数学和计算模型有助于理解标识信号的使用和后果。作者评论一些正式的身份信号和模型划分成两类:(一)模型用于研究身份作为一个信号,如何关注public-health-related行为和疾病传播,和(b)模型用于了解身份信号经营战略在不同的社会环境中,专注于秘密,或加密,通信。

孔隙度是宗教的核心
坦尼娅玛丽鲁曼和卡拉韦斯曼

鲁曼和韦斯曼认为,研究神和灵魂的感觉是真实的(例如,一个人的感觉是死还是存在)可能是一样重要研究相信他们是真实的。他们认为精神体验的核心是多孔的思想和世界之间的边界的概念,允许思想进出心灵好像机构和权力。鲁曼和维斯曼发现,多孔的理解模式促进精神体验,是个体培养一个身临其境的面向中更普遍经验(吸收)和参与实践,增强内在的体验(例如,祈祷、冥想)。

性别原型形状的认知和应对性骚扰
谢丽尔·r·凯撒布瑞恩Bandt-Law, Nathan n的脸颊,丽贝卡Schachtman

皇帝和他的同事们提供一个模型描述如何狭窄的原型的女性具有传统女性的属性和身份作为障碍感知性骚扰和妥善应对性骚扰指控的受害者不像这个原型。他们审查的研究记录,传统的原型与心理表征的性骚扰目标和危害女性偏离它。当这些女性的骚扰,他们不太可能被视为受害者,体验更多的负面倾向于私下的人际互动,组织和法律后果。

在需要提高认知功能的个体差异与反应时间测量任务
科里n .白色和凯n .厨房

测量个体差异的一种方法是使用任务旨在挖掘特定功能和行为的措施,如反应时间(RTs)。然而,这种广泛的方法受到反向推理:也就是说,尽管不同的认知功能会导致不同的RTs,不同的RTs不一定意味着不同的认知功能。白色和厨房说明这个问题的数据研究衰老和词法处理。他们还讨论用人choice-RT模型来分析数据和强调实用的方法来改善和使用模型。

做评级和任务措施控制能力评估相同的吗?
娜奥米·p·弗里德曼和丹尼尔·e·Gustavson

不同措施的自我控制(控制一个人的思想和行动的能力),通过问卷调查评估评级和认知任务显示出只有弱与彼此的关系。弗里德曼和Gustavson审查的证据表明,这种差异不仅是评级的结果或任务的可怜的可靠性和有效性。相反,似乎评估评级和任务控制的不同方面。提高心理科学周围的自控能力,他们认为,研究人员调查这些维度的相对重要性和控制他们的哪些方面研究和解释为什么。半岛体育官方网址入口

幸福之后精神病理学:一个转型研究议程
乔纳森蛾与他的托德Kashdan b

如果一个人斗争与抑郁、焦虑、自杀的冲动,他们是最好的结果能指望什么呢?精神病理学可以一座桥一个更好的地方,人们经营自主权和自制,享受健康的关系,经历频繁的积极情绪,认为生活是有意义和有目的的吗?研究表明,大量的抑郁症患者,恐慌症,和/或自杀冲动去实现高水平的心理健康。Kashdan蛾与他认为这些发现的实践和理论意义,呼吁变革的心理健康议程,重点是好的结果。

人工智能和未来的工作:Functional-Identity视角
伊娃Selenko莎拉·Bankins明迪Shoss,乔尔·沃伯顿和西蒙·劳埃德·d·Restubog

Selenko和他的同事们提出一个functional-identity框架研究人工智能(AI)的影响对人们的工作经验,在工作中包括自我理解和社会环境。他们认为AI的条件增强或威胁工人的认同感来自他们的工作取决于技术功能部署(通过补充任务,取代任务,和/或产生新的任务),以及它如何影响社会结构的工作。Selenko及其同事提出,人工智能改变工作影响工人如何理解工作,自己在工作,他们的社会环境。