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职场性格测试是公平的吗?
《华尔街日报》:工人在RadioShack corp .)网上申请必须说如果他们同意的声明:“在这一天,我能经历许多的情绪变化。“劳Cos。问求职者相信如果他们”
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你真的是一个内向的人吗?性格外向的人吗?
《赫芬顿邮报》:是很时髦的标签自己一个内向的人。这是由于研究的一部分,深刻,精心编写的专著,苏珊•凯恩安静:内向的人在这样一个世界的力量,不能
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幽默感随着年龄的变化
大西洋:有一集在办公室的第一个赛季中,迈克尔斯科特,笨拙的老板要求他的女性员工作为公司即将到来的篮球比赛的啦啦队。当体格魁伟的菲利斯说
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视角启动“超前思维”部分
研究,在早期阶段,是一个生成的过程;结果可以相互矛盾、混乱和难以理解,但这并不意味着他们不是发人深思的,值得分享。的编辑透视图
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抵制诱惑的个体变异:对成瘾的影响
APS在2014年APS年度大会上,威廉·詹姆斯的特里·罗宾逊讨论了线索与奖励,如食物或药物,可以获得相当大的控制权激励行为,导致过度消费。
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担心数字