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专横的权力持有人
徒劳的法国国王路易十四,欧洲历史上统治时间最长的举行,缩影绝对君主制。但他盲目追求的power-highlighted四大战他发动法国人士气低落,离开
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一个刺激/ traits-organism-response (S / T-O-R)工作满意度模型
多年来,情境和性格对工作满意度的影响在组织行为学领域引起了人们广泛的关注。过去的研究已经取得了证据表明情境特点或环境刺激(S)影响工作满意度
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克里斯郭进隆译
哈佛大学詹姆斯·麦肯卡特尔的Chris郭进隆译奖是世界上最受尊敬的管理思想家。行为科学家,他毕生为了解组织运作和管理人员如何学习。
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“信号和噪声:为什么那么多的预测失败——但有些不”内特银
《华盛顿邮报》:Nate Silver最好称为统计学家和选举分析师(psephologist)正确预测获胜者在50个州中的49个在2008年的总统竞选,叫所有50个
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常规的祝福
芝加哥论坛报》:很容易忽视的作息时间和生活习惯为“无聊。“但给其中一些信用,让您追踪在日常生活的不确定性,以及大脑释放空间
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争吵的好处:不团结和道德规范