-
接触难题:通过小组间接触减少冲突
-
“女性在心理科学中的未来”背后的故事
2020年9月,APS首次发表了心理科学的性别平等评论:“女性在心理科学中的未来”。正如一些作者所讲述的那样,这项研究背后的故事是对个人经历和观察的令人信服的考察。
-
竞争如何加剧不平等和冲突
不平等是迄今为止发现的冲突的最佳预测因素之一。除非它不是。想想美国的杀人案。在1990年和2010年,收入不平等之间存在着令人印象深刻的相关性
-
加上un pays est développé, moins les femmes font d ' études scientifiques(一个国家越发达,女性做科学研究的就越少)
Aux États-Unis, 8% seumlement des diplômés de informatiques sont des femmes。À l 'inverse en Algérie, un pays où 15% des女性travailent, elles représentent 41% des diplômés dans le domain aine des科学,技术,ingénierie
-
性别越平等,STEM领域的女性越少
尽管女性人数在增长,但在美国参加AP计算机科学考试的所有学生中,只有27%是女性。从那以后,性别差距只会越来越大:只有18%
-
黑人和白人之间的工资差距越来越大,而美国人仍在否认这一点
太平洋标准:一项新的研究发现,美国人严重高估了我们在种族经济平等方面所取得的进展。具有讽刺意味的是,就在这一消息公布的几天前,其他研究显示,黑人和白人之间的工资差距越来越大