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甚至女性认为男性更有创造力
哈佛商业评论:研究:德文Proudfoot,杜克大学的一个博士生,和她的同事亚伦凯和小茉莉Koval执行几项研究的性别偏见和创造力。1、学科评价中心确定
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被解雇是如何影响你的就业前景
Twitter的CEO杰克·多尔西最近派出330名员工在公司电子邮件让他们知道努力控制成本作为其用户群下跌会消除他们的工作。裁员是小相比
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更少痛苦,更少快乐:一个新的观察对乙酰氨基酚
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男性更有可能被视为“创造性的思想家”
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一流的科学研讨会上星期天
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种族偏见一直延伸到人行道
黑色行人致命的风险更大的比白色的行人被车撞,根据疾病控制中心的研究。从2000年到2010年,黑人和西班牙裔的行人死亡率