人员21世纪心理学系

今年早些时候,我们部门有一个为期一天的撤退,讨论,除此之外,它可能会是什么样子,如果我们从头重新创建它。在一个特别的讨论有四个方面的优点和五,我发现我的心智游移的更重要的问题,我将如何员工这样的部门。我们大多数人在心理学部门工作,成熟一个非常不同的时代。不足为奇的是,我们发现自己生活在人员配备模式显然反映时间和需求,但暗淡的记忆的事情过去很久了。

20世纪的遗迹
下次你风险的范围从你的办公室,环顾四周。欢迎来到20世纪的残余。在这个时代,心理学部门的工作人员,以实现三个主要目标:1)文字的生产(又名消耗大量的树木);2)理财(又名保护自己不受我们自己的财政过失);和3)小发明建设。

文字——无论它的最终目的地是信件,文章,拨款申请,等等——开始生活墨水在纸上。这页的形式一眼文本或原油输入充满改写;多键信团;没完没了的字符串X的遮蔽了坏主意;严重的拼写;不雅的词语;和线条蜿蜒文本与slash-arrows指向位于什么地方的都有完全的插入点。员工以惊人的精神力量和非凡的打字技能将这些成堆的丑陋和怀疑转变成页面清洁,自信文本提供了最为明确的债券的纸张。这些会“纠正”使用令人目眩的进展的技术进化从橡皮擦,可擦证券纸,修正“液”,打字机能够轻松搅拌走黑暗的人物。最重要的是,只有部门员工委托生产的最终版本和所有副本之后。 Today’s era of academician as totally self-sufficient word-processor and copier maven was unimaginable.

资金管理是在极其粗体字复式的大师之手。进入小数字手工多列页面和表现出超强的计算,他们只使用他们的大脑和偶尔的手摇加法机。后者立即辨认和舒缓的交响乐,薄金属手指扩展和收缩创造无数的形状,代表了数字处理。这些大师的财政大胆行为在昏暗的办公室没有自然光,从未超过微开着的门后面,他们,只有他们能告诉你多少你有到来,在一方面,或欠。思考他们真正你总财政无能将永远不会为人所知,像伟大的扑克玩家,脸上没有了闪烁的判断。

最后,有“商店”,通常位于建筑内部,远离窥探的眼睛。制作的工具和材料(和不断调整和修理)20世纪的伟大发明心理学能找到。员工是金属切割和弯曲的黑魔法大师,木材锯和塑造,焊接和稀释,各种技能相关的布线(包装,利用电路登机)。但是如果你了解了他们,赢得了他们的信任,你被获准进入Vernes-ian世界的幻想和创造力。节日游行的巨大人形数字动画;电磁原理是利用创建的东西似乎漂浮在半空中;新的超声波和红外技术被用来检测运动和控制从远处的东西;总有一个或两个蓝色的火花,被扔在房间里20英尺(通常针对一个毫无戒心的甲虫,bug,或者助理)。

世纪末风格式的
个人电脑与他们的电子表格、字处理程序和会计程序;快速复制设备;放弃纸和电子副本的温暖的拥抱,形式,和出版物;与高度可靠和实验室电脑界面的通用小型电子设备所有拼写工作周期结束的20世纪的心理学部门员工。

21世纪的设计
先前提,心理学系人员的终极目标是减轻教师从繁重的、耗时的任务,从而促进他们的研究,教学,和其他活动。(我知道,你想知道我一直生活在哪个星球上,但请记住,这应该是一个幽默的列)。鉴于这种断言,我现在提供一个十大(+ 1)员工愿望清单21世纪心理学系:

1. Caffeinator。我们都需要醒来。对我们来说每天花大量的时间发现理想的饮料。
2. 文化参考翻译。如果我们呆在这的时间足够长,我们之间的年龄差距,我们的学生最终会超过40年。有人告诉我们交换马歇尔拿到迪恩马丁和图帕克塔卢拉。瞧!再一次你都捧腹大笑。
3. Adjectivator。这么多的推荐信,所以一些描述符。双向性是一种美德。给他们的名字,他们给我们的形容词。给他们的形容词,他们写的信!
4. 重新启动。在Windows XP,典型的PC用户每两个小时重启,每次重启需要大量的宝贵的时间。模仿那些调整吉他的无人机为一流的摇滚乐队,一个新启动电脑设置与我们的程序和数据交换在我们的那一刻崩溃。
5. Stewartizer。我们的办公室装饰的噩梦——难怪我们想在家里工作,我们的会议在星巴克。我们需要帮助匹配家具,选择油漆颜色,并选择绞刑。这是一件好事!
6. 混合和匹配程序。没有人能得到他们的PDA、手机、家用电脑,办公室的电脑,笔记本电脑,网络连接,打印机一起工作。WiFi和USB使一切变得更糟。如果他们不能得到这些东西,至少我可以得到一个20英尺的火花投掷?
7. 脊椎指压治疗者/后背/女按摩师。有什么学术40岁以上的人没有坏吗?
8. 个人的梳妆台。承认,你是不是很讨厌“all-Dockers-all-the-time”?
9. 媒人。学术生活是困难的关系,没有时间约会。我们需要帮助——上市”55岁的学术在match.com上真的大型维塔”只是不会削减它。
10. I-Podder。我已经穿槽切特贝克有限合伙人和没有时间每天一套新的mp3下载。
11. 谷歌。我不在乎多智能算法和多高的新上市股票价值上升,我仍然得到10页的“匹配”每次我试图查找“鳍展现。”

这样的部门人员,现在,让我去上班。…

请加快你的创造力和发送您的评论和/或额外的21世纪人力资源的想法:rlevenson@psychologicalscience.org。