一些细节的一些心理学

我们才开始平等,这在1950年代几乎是不可能的,但我们并不陌生的方式开始:乔治是五岁,助理教授在哈佛大学社会关系部门我获得博士学位。乔治是我的论文委员会的,我是在我的论文他聘请我担任研究助理。他研究auto-nomic所需的情感在人类神经系统基础的一组测量设备为我们的草在昆西乐器公司,质量。很多旅行从剑桥检查进展,爱盛开。

我的博士、博士后奖学金、婚姻,我们的第一个儿子,彼得,但随即,仍然在1950年代。我隐约感到的限制就限制我的职业生涯变得真实,而不是理论。我所有的女性同事知道职业生涯在学术界将很难找到,特别是如果一个结婚了。我记得一个特别不愉快的谈话关于这个男研究生,斥责女性服用奖学金,却没有社会回报,剥夺了那些能够充分利用他们。这是一个难以回答的电荷。我要做我的学位是什么?

有丈夫跟心理学和婴儿提高减轻这个问题。1960年,我现在怀着我们的第二个儿子,迈克尔,乔治接受了多伦多大学的地位。我们的时间以不同的方式对我们是有好处的:乔治很高兴帮助重建一个部门和研究机构的内存,和我喜欢的许多乐趣抚养两个儿子。乔治是敏感的我的职业需要,安排我做兼职大学(无薪)的研究。我们两个还写了一本关于历史的思考,所以我保持我的手一点。然后乔治有一个太好了拒绝都提供一个全新的心理学系在新加州大学圣地亚哥。这是一个巨大的挑战,一个难得的机会。

我爱上了加州和现在有一个漂亮的家和花园,俯瞰着太平洋,和家庭培养。乔治wan-gled兼职研究系列的约会对我来说,所以我可以申请国立卫生研究院的资助。尽管裙带关系规则意味着任命不能在心理学中,他的椅子上,我礼节性的约会在生物学上,一个部门我从未涉足。都应该是好,但是情况远非理想。我已经完全厌倦了动物学习研究,但没有办法,如果我要做任何心理。萧条是威胁要超过我。回想起来我发现它令人惊讶的用了多长时间来找出问题是:我需要一份稳定的工作。这一洞见的近端刺激,是1960年代末的学生闹事。安吉拉·戴维斯是为了唤起社会良知,有大量的增强自我意识感,不仅关于种族和越南战争,但也对女权主义。为什么我不能有一个常规的位置,而不是总是在大学的边缘?

乔治把股票的情况,虽然他很忙运行一个新的和扩大部门以及全速进行他的研究,他决定改变是至关重要的,如果我们需要离开UCSD安置我,然后我们会。对年轻一代阅读这篇文章,重要的是要意识到,和其他人一样,我们的生物和文化。我们只是接受,女人没有男人的立场。乔治总是鼓励我追求知识,他帮助我获得一个共享有限的资源用于女性,而且我们都喜欢一起讨论心理学。但当无法有固定工作开始真正权衡我下来,他致力于带来改变。这种态度是罕见的在职业男性,甚至并不总是发现今天。(道德对于年轻女性心理学家阅读:如果你想结婚,一定要找一个男人一样致力于你的事业你。)

我不会经历的起起落落,未来几年我们逐步解决了这一问题,但只注意,在这段时间我换了动物学习和发展心理学,设法做一些发展研究。1973年,43岁,我终于第一次定期约会,在加州大学圣地亚哥分校心理系。我申请了科研补助金developmen-tal问题上,最重要的是,一群研究生。我的生活完全改变了。现在我们的儿子是在他们的青少年和非常支持长时间的我是投入工作而不是他们的关心。他们好像有点,但我认为相当骄傲的我;职业母亲仍不普遍。乔治,很高兴再次有一个幸福的妻子,说我是bushiest-tailed associ-ate教授他知道。很多人从小就开始慢下来,我才刚刚开始,对我的新工作充满活力和热情。

有趣的是,当我成为一个专家在开发中,乔治和我慢慢的说话更少比以前心理学家。现在我们的研究兴趣是截然不同的,我们已经开始偏离理论——我们经常讨论激烈,特别是在我进入认知科学。不过,总有人讨论问题或新思想是一个伟大的好处。

有两个工资增长连同我们的资历是一个伟大的好处,。我60岁的时候,乔治是在65年,开始为退休计划,甚至我开始标记。半退休的大学有一个美好的计划,通过它人们可以工作两个季度,而不是三个,把一些钱从一个人的大学退休基金部分恢复丢失的季度sal-ary。结果是每年6个月的空闲时间对我们和储蓄的大学允许它雇佣两个新助理教授。一个双赢的局面!但发生了什么事?我认为会使我们追求其他利益(实际上它)也释放我们从教学和grant-getting成了无尽的官僚机构。以至于我感到活力。思考时间是宝贵的,但往往在一个高性能的大学。现在,我有它,我对心理学的兴趣是新的,结果(如何构建一个婴儿系列)是我认为最好的工作我的事业。

乔治和我现在完全退休,还在做心理学,主要是写作。这是一个美好的生活,但是它对我来说是偶然发生的。乔治的职业生涯从未怀疑,但我肯定,我不建议年轻女性推迟自己的事业像我一样,因为他们可能没有那么幸运。