克服“我们”和“他们”

李文和,1999年台湾美国科学家在洛斯阿拉莫斯国家实验室工作,是由一个大陪审团起诉中国给我们核机密。随着数十名犯罪数量堆积对李,很容易对公众意见做出裁决他有罪。但是政府的案例是漏洞百出,从监狱释放后,因缺乏证据,李写了一本关于所谓的经验我的国家与我。

此类事件的根源是人类的强烈倾向于把自己分成组的“我们”和“他们”,APS过去说既然Banaji哈佛大学在弗雷德卡夫在2014年APS年度大会上发表重要讲话。活泼说话尖刻的笑话在忧郁的描述人类的判断,Banaji解释这种有害的趋势出现心里没有意识。但她强调,认识到这些行为克服盲点是第一步。

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“让我们了解我们自己的——我要说的盲点,因为我们可能会至少有机会打乱他们的设计,“Banaji说,借用进化生物学家理查德·道金斯,“没有其他物种渴望做的事情。”

Banaji是内隐联想测验的伙伴,一个工具可以测量无意识的偏见,不出现在自我报告的措施。测试对图片和文字和措施用户响应配对的速度有多快。当白色的脸配上一个积极的词,例如,用户倾向于反应速度比当一个黑色的脸配上同一个词——对消极词汇,反之亦然。Banaji说IAT已经使用超过1998年成立以来的1600万倍。(任何人都可以参加考试在网上implicit.harvard.edu/implicit)。

赋值

测试揭示了人类行为的两个关键元素。首先,人们强烈认同自己的社会群体。第二,尽管这个身份,社会对一组可以胜过个人价值的内群体的态度。

群体认同的程度被IAT是压倒性的。李文和案中,Banaji和合作者发现人们有关美国与白色象征欧洲面孔远快于亚洲面孔。内隐偏见举行亚洲面孔时,取而代之的是著名的亚裔美国人,如康妮涌、和欧洲面临被替换成著名的白色的外国人,如休·格兰特。甚至举行亚洲人原住民所取代时,表明群体肤色——不是结算或移民模式——真正决定我们的效果。

“这就是为什么李文和事件可能会被他们的方式,”Banaji说。

不过,同样有趣的是时候,人们不珍惜自己的组高于其他人。与APS的纽约大学的约翰·t·Jost Banaji发现证据表明,人们会对他们有偏见群体保护更大的社会价值体系。这种趋势,被称为“系统”理由,出现最明显的年轻人和老年人的IAT测验。随着一个人的年龄增加,那么他们的偏好为老年人——一个明确的内群体偏好的迹象。但是这两个年轻和老IAT用户关联与年轻人积极词汇和消极的老人,反映社会规范。

保持它在检查

Banaji的工作通常被认为是有争议的,在某种程度上很容易看到为什么。如果她暴露的思维模式是真实的,这意味着人们会自动判断周围的人基于脆弱的表面信息。随着世界的发展成一个更明确的宽容的地方,这不是一个很棒的感觉。

但尽管这样的争议,Banaji说,她的工作是基于三个完全不具争议性的心理原则。第一,称为联想学习,简单地说,我们的大脑很快学会连接两件事。第二,有限理性说,人类是不完美的决策者。第三,无意识推理说,人们做出的快速评估复杂的世界。

Banaji说,好消息是,大多数人希望保持他们的无意识的行为符合他们的显式值。这意味着欣赏内隐偏见的持久性,像IAT通过测试,可以帮助我们创建控制我们行为的方法。有时,这可能意味着发展中
信息化工具,帮助去除决策判断。有时这是一个简单的提醒自己,像李文和案的事件可以有悲剧性的结果。

“一方面,这是真的我做研究人性的阴暗面——所有的方式我搞砸了,所以都是你的,”Banaji说。“但等每一个发现有希望作为一个物种的我们,我们会找到办法的。”