你的姓可以阻碍你的职业道路?

众所周知,高和有吸引力的人更有可能获得管理职位的人比短或平均身高和外表。但新的研究表明,至少在某些社会中,姓氏可以确定你的办公室或小隔间。

德国新出版的一项研究发现,患有noble-sounding姓氏,如凯撒(“皇帝”),康尼锡(“王”),或下班(“王子”)可能有优势的管理跟踪相比,人的名字像科赫(“做”)或鲍尔(“农民”)。

拉斐尔Silberzahn剑桥大学的和巴黎高等商学院的埃里克·路易斯Uhlmann分析了84种不同的姓氏中近223000私营部门的员工和经理。他们比较11名与高贵,如男爵和凯撒,一长串的名字相关的日常工作,如伯格曼(“公司”),舒伯特(“鞋匠”),和齐默尔曼(“木匠”)

”在德国noble-sounding名字,我们发现2.7%比预期更多的经理人每几百人,平均而言,“科学家写日报心理科学。他们发现少了1.1%经理在德国姓氏指四个最常见的职业。

Silberzahn Uhlmann补充说,然而,平凡的工作名称的影响似乎依赖于现代流行的职业。字段数据显示一个名字像牧羊人或瓦格纳(“wagonmaker”),指的是工作,从西方社会在很大程度上消失了,没有负面影响一个人的职业生涯。

研究人员半岛体育官方网址入口说,未来的研究应该看看是否noble-sounding姓氏或多或少可能影响职业发展在其他国家,特别是那些名字不太突出。他们指出,在现代德国的商业文化中,人们通常解决彼此的姓名,而在美国,重点往往是第一名。

他们还呼吁研究轴承高贵的名字可能会如何影响自我认知,导致人们的名字像国王和公爵寻找反而工作。