在商界的行为准则

虽然她的书《源泉》是60多年前写的,今天艾茵·兰德的客观主义哲学仍然相关,特别是商业道德,根据APS的埃德温·a·洛克,马里兰大学,在他的邀请,“道德在商业组织:为什么他们需要?应该教什么?谁应该做的吗?”

大规模的公司丑闻的令人不安的和持久的趋势——安然,健康,MCI和其他人——带来了新的关注伦理的必要性,提出了问题的特定的道德规范是最适合业务。几乎所有提交的公司实践的哲学的欺诈,洛克说,人们应该做什么就做什么是最有利的。换句话说,实用主义。“这些丑闻是实用主义在实践中:“我能侥幸,这将使我感觉很好吗?”洛克说。“因此,实用主义是不现实的。”

商业世界中的其他行为准则是站不住脚的。功利主义,强调最多的最大的好,不能定义是“好”的性质和仍然容易受到多数心血来潮。康德、责任伦理说教牺牲为了牺牲——厌恶,命题洛克称为“anti-man。“此外,宗教不能管理业务,由于其oftencontradictory性质,以及对信仰的依赖。

剩下的洛克兰德的客观主义,这是建立在三个公理:现实是真实的;每件事都有一个特定的性质;人们拥有一个意识,一个现实的意识。与传统的相比,利他的道德信念,应该有益于他人,客观主义认为受益人应该自己一个人的道德准则。

“生活是客观道德终极标准,”骆家辉说。“道德准则的目的是指导你的道德选择和行动,这样你就可以活下去。接受道德准则,说你的最高美德是牺牲你的生命是一个矛盾。”为此,客观主义者认为利他主义是一个“宣言”的道德准则。

高于一切,客观主义的最高美德是理性。“原因是你知道,”洛克说,“和知识是你生存的主要手段。“其他基本客观主义美德包括诚实、正直(在这个意义上意味着理性行事,而不是情感——信念),独立、生产力,和正义。骆家辉说这些美德是每个商人的利益。

“如果你是一个商人,诚实,从长远来看,你的利益。你不去监狱。你的诚实的员工不要厌恶地离开。你不被起诉或罚款。你的公司不被破坏,因为你伪造现实。”

把客观主义道德实践的一个公司就是BB&T,东海岸的一家银行用树枝从佛罗里达到华盛顿特区。BB&T有1000亿美元以上的资产,更重要的是,洛克知道,“从来没有一个丑闻。“没有意外洛克公司的员工行为的书似乎困兰德;列表,优先秩序,BB&T核心价值观:现实。的原因。独立思考。生产力。诚实。的完整性。正义。的骄傲。 Self-motivation. Teamwork. Don’t make decisions based on emotions; base them on facts no matter how you feel.

洛克,BB&T的成功证明不仅需要道德规范,也需要客观主义是这段代码。“如果你练习正确的美德,导致长期盈利能力和成功,并没有公司的丑闻导致毁灭或高管的职业生涯,”他说。

站在房间的前面,这是黑暗的但对于投影仪的淡黄色光芒,洛克像兰德的英雄霍华德罗克的尽头《源泉》,当不妥协的客观主义站在单独与他的理想在未堕落的天空。“它开始与首席执行官,和他自己的行为,”他说。“不要奖励的人得到好的结果用不道德的手段。”