实现多元化半岛官方体育app

伊丽莎白·菲尔普斯

心理研究表明多样性的价值提高决策的质量,同时促进社会和文化提供平等机会无论社会群体成员的目标半岛官方体育app。尽管我们通常认为多样性的目标是确保每个人都平等的人才有平等的机半岛官方体育app会被代表,心理学研究也表明,多样性有助于减少无形但持久的心理障碍,出现从一个弱势团体的成员。例如,社会心理学研究发现,女学生在科学、技术、工程和数学学科有更多的女性表现出更多的自我效能和致力于追求STEM学科教授自己(的et al ., 2011)。今天在社会各界,多样性是公认的专业组织和企业的目标。半岛官方体育app这一承诺,当然,会导致一个组织如何达到多样性的挑战性的问题。半岛官方体育app

在APS,首先,我们必须问这个问题:我们实现我们的目标的多样性吗?半岛官方体育app有些人建议我们不,而另一些人则认为我们做的很好。事实是,我们关心的许多形式的多样性,我们真的不知道。半岛官方体育app虽然社会群体定义为性别、机构或地理通常可以从提交的数据的类型决定当一个迹象APS成员,提交一篇论文APS杂志,或提交出席了APS年度大会上,我们无法确定加入其他社会群体,例如那些由种族和民族,从我们的标准提交程序。作为主要的国际组织心理学的实验研究,缺乏会计有点奇怪。如果几十年的态度的研究已经告诉我们什么,那就是没有人免疫的微妙和持久偏见,结果从我们的文化刻板印象——即使是我们中那些不好的意图。因为我们是领先的学科产生危害的证据从无意识的偏见,我们还应该在评估自己。

APS的董事会已经决定,我们组织的多样性是我们应该不再猜测。半岛官方体育app我们不仅要知道如何做多样性还可以量化我们的状态和进展。半岛官方体育appAPS董事会最近任命了一个多样性委员会和一个工作人员来监督这种多样性在APS计半岛官方体育app划。APS的初始多元委员会由半岛官方体育app董事会成员温迪·门德斯,Suparna拉贾拉姆,枪Semin;传入的APS总统Nancy Eisenberg;过去的总统既然Banaji;APS出版物委员会主席亨利•l . Roediger三世;和我。这个委员会负责评估APS和多样性决定如果我们满足我们的多样性目标我们可以做得更好。半岛官方体育app开始,然而,我们需要知道我们正在做的事情。 So being the experimental psychologists that we are, we need the data.

可以收集一些数据我们寻求从过去的记录出版物、会议演讲,和会员,APS人员将检查这些记录的具有挑战性的任务。然而,我们认为我们应该为其他数据,我们需要从头开始。不要惊讶,如果下次你重新加入APS, APS杂志提交一篇论文,或提交出席了APS惯例,你被要求提供更多的关于自己的信息。当然,这完全是自愿的,但它是我们的方式开始获取数据我们需要评估状态的多样性。半岛官方体育app

当然,知道我们所做的仅仅是开始。通过量化我们的多样性,我们可以确定存在半岛官方体育app的障碍和微妙的方式,我们可能会促进多样性的破坏我们的努力实现目标。这是必要的,因为APS决心创建访问所做的最好的科学是通过其影响力的期刊和有很多人参加的约定。bd体育在线app下载安卓APS致力于识别最好的科学家为他们的工作。做好我们的工作,我们需要创建一个组织代表全部现有成员甚至潜在的成员。通过显式的开放所有人——尤其是那些不看到别人喜欢自己在我们中间,由特定的关注话题我们选择代表和个人带来世界关注的约定,我们发挥了作用在塑造心理科学的未来。我们分析我们是谁,我们如何代表了心理科学领域的第一步是确保依然强劲和充满活力的,但是在未来我们想走得更远。的组织,代表了心理学的科学研究在国际上,我们愿意提供洞察其他组织如何满足他们多元化的目标。半岛官方体育app但我们会先听我们自己的科学和评价自己。