来自:《华盛顿邮报》
这位首席执行官他所有员工的工资提高到至少70000美元,削减自己的
2015年4月17日
《华盛顿邮报》:
丹•普莱斯(Dan Price,像最近几个月越来越多的ceo,是他的员工提高最低工资。
虽然公司的首席执行官从安泰到差距,inc .沃尔玛提高他们的工资地板由几美元一个小时来帮助他们更好地争夺人才,这位首席执行官-重力一起创立信用卡处理公司支付另一个目标。周一,纽约时报报道,保护员工的心理健康,价格降低自己的工资,提高员工的工资每年至少70000美元。
…
据《纽约时报》,价格的想法来自,普林斯顿经济学家Angus Deaton和丹尼尔•卡尼曼的研究发现,从本质上说,金钱可以买来幸福——在某种程度上。两人的研究显示,对于工资低于一年约75000美元,收入的增加与更大的情绪。
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