来自:石英
在工作中处理愤世嫉俗者的秘密
2020年1月31日
管理培训,我公司派我去几年前,我被介绍给一个新概念:“愤世嫉俗的恐怖分子。”这一类旨在描述的那种假设最糟糕的人每个人都拍摄下来每一个新想法,和一般淋在消极的能量波动环境破碎的自动喷水灭火系统。
愤世嫉俗的恐怖分子,我们的教练解释说,在他们的工作场所,高度投入但破坏性的方式。这使得它们非常强大,非常可怕。我画小丑在j .船员有衣领扣的衬衫,播种混乱闹着玩。
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半岛体育官方网址入口研究者奥尔加Stavrova,丹尼尔Ehlebracht Kathleen Vohs进行六项研究发现为什么人们变得愤世嫉俗。他们写的一个恶性循环“愤世嫉俗和不尊重彼此燃料。”
当人们感到不尊重others - in工作环境,这可能发生在某人的老板违背承诺促进,或同事谈判他们在每一个会议上他可以理解人类开始采取一种较为悲观的观点。在这个地方是获得成功的唯一途径是自私和狡猾,Lester-thinks萌芽cynic-let的给他打电话。这是每一个莱斯特。
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