来自:《华盛顿邮报》
谢莉尔·桑德伯格的领导经验和亚当·格兰特对韧性和悲伤的新书
2017年4月28日
《华盛顿邮报》:
谢莉尔·桑德伯格期待已久的书在她的学习变得有弹性,应对悲伤她丈夫的突然去世后,硅谷高管戴夫•戈德伯格,2015年。亲密的,很大程度上个人本关于她如何应对配偶的毁灭性的损失,她是如何帮助她的孩子们度过了悲惨的损失,和桑德伯格如何帮助自己重建信心,同情自己,找到后快乐的能力。
但在Facebook的首席运营官的第二本书,写她的朋友和合作者亚当·格兰特,一个受欢迎的沃顿商学院教授和组织心理学家,也有一些想法对于那些没有失去所爱的人。有经验的领导人想让组织更具弹性,帮助员工从损失中恢复,或危机,创建工作场所,更应对失败。《华盛顿邮报》采访了格兰特桑德伯格如何改变了作为一个领导者,为什么大多数工作场所都显得如此悲伤,经理们真正应该说-,当员工面临着家庭的损失。谈话已经编辑了长度和清晰。
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