来自:《纽约时报》
重新考虑工作
2015年9月3日
《纽约时报》:
我们与我们的工作有多满意?
定期盖洛普民意调查工人在世界各地发现。去年的调查发现,近90%的工人都是“不参与”或“积极的”从他们的工作。思考:10个工人花一半的清醒的做他们不想做的事他们不特别想要的地方。
为什么?一种可能是,这是人的本性不喜欢工作。这是亚当斯密的观点,工业资本主义之父,他认为人天生懒惰,只会工作支付。“这是每个人的利益,”他在1776年的“国家的财富,”“生活在他缓解。”
…
我认为他们也正在寻找更多的东西比工资。大约15年前,耶鲁大学组织行为学教授艾美和他的同事们研究了管理者在一个主要学术医院。尽管托管人的官方工作职责甚至从来没有提到其他人类,他们中的许多人认为他们的工作包括做任何他们可以安慰病人和他们的家属,协助专业人员和病人护理。他们将笑话与病人,使他们平静下来,护士可以插入静脉注射,甚至为他们跳舞。他们会帮助病人的家属找到自己在医院。
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