性别偏见摇摆我们如何感知能力的面孔
脸被视为主管也视为更男性化,根据研究发表在心理科学的杂志心理科学协会。
“我们的研究揭示了有害的性别偏见在我们感知他人——我们如何判断男性的人能干,可以影响我们的领导选择的判断,“解释心理学研究员DongWon哦,普林斯顿大学的第一作者研究。
哦,埃丽诺合著者答:巴克和亚历山大托多罗夫识别感兴趣的“视觉成分”影响我们如何感知能力从个人的外表。
要做到这一点,研究人员使用能力的半岛体育官方网址入口计算模型,他们已经建立了在先前的研究。使用参与者的很多不同的面孔,研究人员确定了相关参数,最可靠的印象的能力。半岛体育官方网址入口然后建立了一个模型,允许他们根据这些具体数字改变面对刺激参数,生产面临不同的感知能力。
在一个在线的实验中,研究人员利用这个模型来给33参与者面临刺半岛体育官方网址入口激不同的能力。一些参与者的面孔是多么能干,而另一些人则认为他们的吸引力。结果表明,面临设计得更有能力被认为如此,他们也被认为更具吸引力,符合“魅力光环”在先前的研究中找到。
但是哦,和他的同事们怀疑有可能其他组件的外观信号的能力。
“我们使用计算方法为可视化开发的外观的刻板印象,我们可以删除授权的吸引力的脸,“说哦。“我们可以测试是否“胜任”仍然面临出现主管并检查什么视觉属性除了吸引力驱动能力印象。”
使用这个新模型,研究人员发现,参与者被认为更有能力面半岛体育官方网址入口对更自信和更男性化,印象不解释的吸引力。
另一个在线实验显示一个明确的性别偏见:当参与者被要求识别面孔或女性,他们往往更有能力面对男性和更少的主管面临女性。
在一起,这些发现表明,能力和男子气概是相关组件基于外表的第一印象。
调查是否这个关系运作同样对男性和女性的脸,研究者操纵逼真图像不同的男性和女性的脸,这样的男子气概。半岛体育官方网址入口他们随机分配250个在线参与者对女性或男性面孔的能力。
再次,数据表明性别偏见在第一印象:男子气概的男性面孔增加,他们的感知能力。对女性面孔,这种关系只在一定程度上举行,之后更男性化女性实际上是认为更少的主管。
这一点值得注意,因为印象的能力影响我们选择我们的领导人:研究表明,患有更多的授权的脸更有可能当选美国参议员等高级政客和大公司的首脑。
“问题是,主管人似乎并不能保证其实际能力,“哦。“不用说,这些性别偏见威胁到社会公正,为大家创造公平的环境。”
研究人员半岛体育官方网址入口希望扩大在这个研究,探索这种性别偏差以及偏差的起源可能减轻。此外,他们正在调查是否存在系统差异的印象有男性和女性的脸。
所有的数据和材料进行了公开通过开放的科学框架。这篇文章已经收到了徽章的公开数据和开放的材料。
评论
我想知道这更多的与我们如何处理出现的年龄和气概。男人通常看起来更接近他们的实际年龄。女性经常采取的努力看起来年轻,我们经常混淆青春与美丽;特别是女人。但是你通常不看着一个年轻的人,说“主管领导!”。我们也不认为一个虚弱的人主管(不论公平与否我们很硬)。
如果女性经常看起来很年轻或年长的和更少的气概,这并不预示。
相比之下,如果男人看上去中年但仍精力充沛/能力优势明显“看起来”的印象。
如果我们应用考虑周围的唯一可行的方法重写1000年代(短的基因,预处理人类x)是我们阻止人们优先考虑妇女看起来很年轻。即使这样我怀疑这将是那么简单,不可能达到这一神奇的50/50。
那么,没有视觉效果都应该进行采访?基于文本的吗?声音过滤器?我们应该什么时候结晶客观性,同时仍然保持一个实际的过程?我没有一个答案。
本文的读者会感兴趣的一项研究的结果弗里德曼和Zebrowitz(1992),发现类似的结果。基于女性比男性面临“稚气未脱”的(娃娃脸)由于戒烟女性青春期发育的早些时候,这些作者操纵的面部成熟度的脸,使用较低的技术方法。结果显示,当面对显示,娃娃脸,典型的两性异形复合变量上男性比女性获得了更高的评价,其中包括3特征相关的能力:主导,强壮,精明的。作为女性的面部成熟度增加时,他们被认为增加能力,减少男性面孔,他们认为减少。值得注意的是,改变额定的男性面孔追踪面部成熟度和归因的操纵能力。这是因为在现实世界中面部的男子气概和成熟度都蒙羞。扩展成熟青春期的男性面孔再创建一个形态区别男性和女性可能被视为不同的男子气概或成熟。
为什么比较女性化妆和服装(也许珠宝),男人穿西装和严格的职业装。这项研究没有控制,故意引入额外的变量,不占。让我想知道结果是确认偏误。可能大量。
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