有效指导来自职场的气候

指导一个缺乏经验的同事,做有效的可以是一个要求很高的任务,特别是逼近最后期限时。是一个微妙的关系,试图培养工作动态,生产力也参与是一种技巧,需要实践。

新发现表明你的公司如何运作作为一个整体可以产生重大影响的导师是否/门生债券繁荣或比目鱼。也就是说,工作环境影响的整体基调的给予和获得的关系。

在调查这个话题,Changya胡锦涛在台湾国立政治大学的意识到组织支持感(POS)——认为一个组织是寻找员工福利——密切参与导师/门徒的关系。他们推测,导师觉得更多的与他们的公司——高POS报告所显示的那样——将把忙的好导师。同样,门徒会感到更多的与他们的公司,因为提高了指导。此外,研究人员预测,导师的内半岛体育官方网址入口在层次的利他主义会产生重大的影响这些趋势,起决定性作用的能力向门徒POS增加。

胡锦涛和他的同事发出问卷268导师/门徒对产业从金融和信息技术服务业和制造业。门徒被问及他们认为从他们的导师的支持级别,而导师的问题探索他们的利他主义。导师和学员都被问及他们的POS公司整体。

符合他们的预测,研究人员发现,导师的指导能力POS呈正相关:联系导师觉得半岛体育官方网址入口与他们的公司,他们在指导越好。和导师POS和成功之间的关系由导师指导部分占利他主义:更高的利他主义预测更多的参与和有效的指导。

导师的感知的支持他们的公司似乎是最重要的对于那些通常表现出较低的利他主义——也就是说,高POS仍然可以产生一个好导师的人通常不会给他们时间一个崭露头角的门生。

但研究人员解释说半岛体育官方网址入口,导师在利他主义和低也低POS不可能承担指导一个门生的额外负担。

“导师更有可能提供有效指导他们的门徒当他们相信组织真正关心员工的发展和幸福,”研究人员发表的一篇文章中写半岛体育官方网址入口《组织行为。”,指导导师觉得必须发生在一个环境组织支持和员工价值观。”

全面提高生产力和福祉,组织需要更为系统的方法来指导。据研究人员介绍,一个强大的“指导气半岛体育官方网址入口候”应该是一个关键组成部分基本的人力资源实践。