一个讨厌的性格可以帮助发现原始的想法

臭名昭著的讨厌的创新者从托马斯·爱迪生到史蒂夫·乔布斯帮助传播的想法被任性和侵略性可能与创造性的天才。毕竟,创造性的成功不仅仅是提出一个创新的想法,你也必须说服别人来支持你的想法,这就是研究人员发现,被一个混蛋可能派上用场。半岛体育官方网址入口

但是新的研究表明,你不必是一个混蛋,下一个改变游戏规则的创意。宾夕法尼亚州立大学的心理科学家塞缪尔·亨特和莉莉Cushenbery石溪大学的警告,虽然具有攻击性可能利益在某些情况下,这不是一个保证策略促进创造力。

猎人和Cushenbery注意小说的想法经常会见了比传统的更大的怀疑和批评。但是,因为讨厌的人愿意认为,争取自己的想法面对批评,他们实际上可能会更成功地获得他们的想法实现。

在一个实验中,研究人员调查了200名大学生的五半岛体育官方网址入口大人格特质:神经质、开放性、外向性、宜人性和尽责。

学生被要求写下独到的见解为大学网上校园营销活动。10分钟后,然后他们被要求工作在组三个放在一起一个原计划的营销材料。

评估创意的个人和团体计划后,研究人员发现,没有宜人性和创新思维之间的关系;半岛体育官方网址入口然而,不太随和的人更有可能有自己的想法包括在最后一组项目比他们的同龄人更显得和蔼可亲。

但第二个实验证明被讨厌的只是在某些社会环境有利于促进创意。研究人员半岛体育官方网址入口推测,被一个混蛋将与关键工作时派上用场,很多同事但会妨碍共享理念的创意在一个支持性的工作,创造性的环境。

在第二个实验中,291名大学生被要求写下自己的想法为一个新颖的礼物在他们的大学毕业生。然后他们被要求分享他们的想法与其他两个匿名聊天室的学生。

另一个“学生”聊天室实际上是研究遵循一个同伙支持(例如,“这是一个非常有趣的想法”)或关键(例如,“这是一个很无聊的想法”)脚本在评估参与者的想法。

在完成最初的任务,学生被要求拿出更多的原始想法时间设计家具的宿舍未来共享在聊天室。

正如预期的那样,结果显示,一般不愉快的参与者(如人格特质决定的措施)能够产生更多的创新观点的宿舍家具的关键来自南方的反馈。

然而,当南方支持和创造性的自己,讨厌少参与者提出了创造性的建议。

“尽管disagreeability似乎通常与谁有独到的见解无关(例如,创意)这样的素质可能确实帮助固有偏见的一个原始的想法,其他人听到并使用,”研究人员写道半岛体育官方网址入口商业心理学杂志。

虽然许多人认为创新是想出新颖的想法,本研究表明,社会因素起着重要的作用在培养创造力组和组织设置。

参考

猎人,海运& Cushenbery l . (2014)。被一个混蛋所必需的创意吗?检查不愉快的作用在原始思想的共享和利用。业务和心理学杂志》上。DOI 10.1007 / s10869 - 014 - 9386 - 1