看起来可以令人信服:得到提拔,就出现主管

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完美或至少更理性世界最有资格的人将上升最快。但新的研究表明,只是似乎是出人头地主管一样重要。

所以如何?思考为什么头脑风暴是一个高声讲话的问题:最好的想法的人不是谁听到一个最。相反,它是最自信的,除非你找到一个方法来改正它。因为业务是由人,人们并不总是完全理性的,一些不合理的事情发生。希望推迟最自信的人在房间里,让权力动态发展。

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这是根据加文·肯达夫和Adam Galinsky的工作。作为一个博客在心理科学协会最近表示,纽约大学和哥伦比亚大学商学院教授认为感情人进入集团将塑造他们长期地位。

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看到Adam Galinsky26日APS年会。