来自:《华尔街日报》
我没有工作。我有一个更高的要求。
2015年3月17日
《华尔街日报》:
Travelzoo Inc .) 438年员工花时间试图找到客户一个好的机票和酒店协议包。听到经理描述他们的工作会议,然而,预订一个客户在一个廉价的加勒比海之旅可以去承载一个更高的目标:帮助别人克服亲人的死亡或满足未来的配偶。
“如果我们都走了,会有更多的世界和平,“Travelzoo首席执行官Chris Loughlin先生说,他已经告诉员工。
工作只是一个工作吗?不了。
…
很多员工都很好是一个齿轮,而不是一个大教堂建造者。约有三分之一的人感觉他们的工作是一种使命,根据艾美,组织行为学副教授在耶鲁大学管理学院。
那些可以连接他们的工作向更高purpose-whether他们是看门人或banker-tend更满意自己的工作,投入时间和积累到更少的缺席,据Wrzesniewski女士的研究。
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