来自:《华尔街日报》
老板:你太的为自己的好吗?
2016年2月4日,
《华尔街日报》:
毅力是伟大的,大部分的时间。但有些国家的领导人可能会太的对自己的好。
长一个满是优等生的标志,毅力是新潮nowadays-largely由于研究byAngela Duckworth,宾夕法尼亚大学的心理学教授。她发现毅力,定义为激情和毅力对长期目标,更好的预测成功比天赋和智慧。她2013年TED谈论建立勇气已经观看了近八百万次。
”的高管们擅长他们的工作和具有最大的潜力被提升,“院长Stamoulis说,中心的主任领导洞察力招聘者罗素•雷诺兹Associates Inc .猎头公司进行了深入的评估自2005年以来,7000多名高管发现,“那些有勇气展示开车,情绪弹性和集中规划、“斯坦姆利斯先生补充道。ceo们比其他高管有更高水平的勇气,分析显示。
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