5个方法从短缺到富足的心态

我最喜欢的名言之一是:“思想就是一切,你所想的,你。“这是如此的真实。心态是成功的关键因素在商业、体育和生活。也有定量研究来证明这个观点。斯坦福大学心理学家卡洛杜威克检查心态在年轻的学生。她发现孩子的成长心态的情报发达能更好地克服学术挑战比那些有固定心态,情报是吗预先确定的。另一个研究中年人耶鲁和迈阿密,完成人员透露,那半岛体育官方网址入口些有更积极的信念在老化住超过7.5年的积极的自我认知水平较低的人衰老。所以基本上,你的思维可以延长你的生命!

看着这一现象的另一种方法是用稀缺心态和丰富的心态。史蒂芬·柯维最初创造了这些术语在他的畅销书,高效能人士的七个习惯》。稀缺心态指的是人们看到的生活作为一个有限的馅饼,如果一个人把一大块,这样减少了其他人。大多数人,尤其是在商界,已经习惯于稀缺心态。难怪当促销和提高稀缺,资源有限,经理储备信息,微观管理丰富,并且一般来说,短期思维是一种常态。稀缺心态让我们中的许多人从实现我们的目标。一个富足心态指的范式,对每个人都有很多。

接下来的问题是,我们怎么能让这种转变从稀缺到富足心态呢?

1)。专注于你所拥有的

如果你一直想换一份工作但没有飞跃,你可能有想法,“没有足够的好工作,”“我没有足够的可转移技能吧”或“我是谁在开玩笑,有太多的竞争。“这些都是思想的基础上稀缺性,你没有什么。稀缺心态认为限制而不是机会。相反,把周围的人的想法,“哇,我有25年的市场营销经验,这将是一个巨大的资产,如果我决定创业”或“在过去的十年里,我取得了很大的联系人将会至关重要,当我开始为我的下一份工作网络。“如果你刚刚解雇了,而不是沉溺于自怜之中,想想是多么伟大的最后有时间(也许钱如果你收到了遣散费)思考什么是你真正想做的与你的余生。

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