在LGBT群体如何对抗不平等
2015年5月23日
虽然主流支持LGBT人群一直在稳步增长,工作场所的歧视——无论是显式和隐式——仍然带来了许多挑战。APS的董事会成员Mikki Hebl(莱斯大学)认为,一个有效的方式来对抗不平等是盟友和LGBT个人站起来和社会计算:“具有讽刺意味的是,出来的原因之一是减少歧视。“Hebl也发现反歧视法扮演重要的角色在改变人们的态度和行为,最终减少人与人之间的歧视。
虽然主流支持LGBT人群一直在稳步增长,工作场所的歧视——无论是显式和隐式——仍然带来了许多挑战。APS的董事会成员Mikki Hebl(莱斯大学)认为,一个有效的方式来对抗不平等是盟友和LGBT个人站起来和社会计算:“具有讽刺意味的是,出来的原因之一是减少歧视。“Hebl也发现反歧视法扮演重要的角色在改变人们的态度和行为,最终减少人与人之间的歧视。
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