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小改变可以帮助精疲力竭的卫生保健工作者战斗倦怠
流感大流行是一个挑战,许多医生和护士的心理健康。半岛体育官方网址入口倦怠的研究人员表示这是一个工作场所的问题往往简单工作的解决方案。& # 8230
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“伟大的实现”激发了人们寻求幸福在他们的工作和职业
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同情作为商业目的:为什么它是重要的,以及如何培养它
是一个富有同情心的领导人为业务好吗?思考你的职业生涯。想到你过的最好的经理或领导。当考虑特征想到什么是什么原因让这些领导人异常?做了
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快乐的秘诀
每年,盖洛普问一个样本的美国成年人可能似乎是一个相当加载的问题:你有多喜欢你的工作吗?结果可能会让你大吃一惊。谁说他们是“完全满意”部分
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回到办公室将是非常困难的。这是管理者如何更容易。
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打个电话在辞掉你的工作没有任何遗憾
感觉每个人都这样做。超过750万名工人离开他们的工作在4月和5月,高于430万年同期。每个人都在谈论新的开始。倦怠、后归还给办公室授权、无聊