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对领导的信任,激发人们维护共同的归属感商品,分析显示
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公司健康的意想不到的后果的惩罚
《每日野兽》:越来越多的公司都在说“是的你的公司不仅可以鼓励你变得健康,它可以惩罚你超重,通常通过提高你的医疗保险费。这是做
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哦,人类。将面临社会原因
《赫芬顿邮报》:在1940年代,美国林务局开始一项公共服务活动,旨在防止森林火灾。以基熊,一个人性化的讽刺熊穿着蓝色的牛仔裤
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人喜欢“胡萝卜”“棒”当涉及到医疗激励
为了保持低成本,公司经常鼓励健康的生活方式。现在,新的研究表明,这些激励是如何陷害——作为对超重的人体重正常的人群或惩罚的好处——一个大区别。
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我们知道的越少,可靠,研究发现
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解释:政治理解的错觉
NPR:美国应该实施单边制裁对伊朗核计划?我们应该提高社会保障的退休年龄吗?我们应该建立国家统一税?实施以业绩为基础的薪酬怎么样