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是女性真的上升在工作场所吗?
# MeToo运动已经成为人们关注的焦点在工作场所的性别歧视问题。但是办公室文化真的改变吗?这取决于你问谁。只有20%的女性得到同意的事情
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在科学,鼓励女孩行动说话,而不是身份
女孩坚持的时间更长,更从事科学任务时,被要求“做科学”,而不是“科学家”,发现在《心理科学》杂志上的一项新研究。这是最新的
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我们仍然相信,天才是男性和女性的职业生涯痛苦
认为男人是智力优于女性仍然住在我们的集体心理。新的研究提供的证据表明,这种偏见有有害的实际后果。一项新的研究发现,女性不太可能
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沃顿商学院心理学家亚当·格兰特说,男人应该学会倾听他们错了
在过去的七年里,亚当·格兰特,37岁,被评为沃顿商学院教授。组织心理学博士学位,授予他的研究关注指导,情绪劳动,和性别平等
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为什么男人性骚扰女人
我无法想象我的青少年自我或任何女孩我knew-doing类似克里斯汀Blasey福特描述十几岁的男孩做什么给她。上周看参议院司法委员会的听证会,我被打动了
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“一代代人延续的模式:女儿做更多的家务