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客户忠诚度的种族可能取决于一个公司的领导者
富兰克林•雷恩斯于1999年被任命为房利美(Fannie Mae)的首席执行官,他在美国的第一位黑人CEO领导一家财富500强公司。从那时起,只有14个其他黑人ceo已经承担
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一个新的转折经典难题
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那是谁?半岛体育官方网址入口研究人员发现招聘偏见,有利于女性
NPR:想,这一会,最后你申请的工作。如果你没有得到那份工作(道歉),你得到一个面试吗?如果没有,你是否觉得一些隐藏的力量,超越你的
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APS大会程序给科学带来了法庭
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校长办公室,在黑色或白色
太平洋标准:尽管几十年的政治辩论,种族差异在美国学校继续泛滥成灾。一个特别重要的不平衡:种族差距在学校纪律,特别是悬浮率。现在,研究半岛体育官方网址入口者们已经发现了一个不幸的启示:老师来了
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美国研究发现教师的偏见对黑人学生纪律