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放松:日托不会让孩子们咄咄逼人!
父母:父母工作趋向于强调对送孩子去托儿所。但是一项新的研究,涉及近1000名挪威儿童参加日托发现花时间照顾孩子设置对攻击行为影响不大。的
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一项新的研究说日托不让孩子咄咄逼人
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亚马逊的错误:混合创意与仇恨冲突
“杰夫·贝佐斯”的管理观念,也许最与众不同的是他的信念,即和谐往往是高估了在工作场所,它可以抑制诚实的批评和鼓励礼貌对有缺陷的想法。
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托儿所并不导致幼儿攻击性行为
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不要点击发送:愤怒的邮件只是让你愤怒
《华尔街日报》:一天晚上,在一个令人沮丧的和老板聊天,杰森·鲍曼的同事发了一封邮件。他写道,他的上司从不称赞他,只有批评,说他发现
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心理科学的最新研究
阅读最新的研究发表在《心理科学》:昂贵的信号增加信任,甚至跨宗教信仰黛博拉·l·霍尔,亚当·b·科恩Kaitlin k·梅耶,埃里森·h·瓦利和基因a啤酒文化经常有