灵长类动物的社会力量

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家法兰斯·德·瓦尔

生物学家和灵长类动物学家的家法兰斯·德·瓦尔喜欢显示一个视频从1930年代的两个黑猩猩把重箱子。他们拉。他们同步。他们与猿的同事。黑猩猩被美联储之一,删除他的动机,他突然少了很多感兴趣的工作。但每一次他试图溜走了,(还觉得饿)合伙人轻拍他的肩膀,给他一看,仿佛在说,“嘿,伙计,回到这里工作!”

剪辑仍然会笑80年成立后,至少从人群中de Waal把家庭地址在2015年APS年会。但现场呵斥。这是一个早期的数据点科学升值的只在过去的几十年里得到了共识,这很大程度上要归功于德瓦尔的研究:灵长类显示很多社会行为曾经认为人所特有的。

“我要在这里谈论人类是动物,”德瓦尔说,谁在埃默里大学心理学系的主任,也是生活中心耶基斯国家灵长类动物研究中心的链接。25年前”,这也许是一个有争议的声明,但是它不是了。”

灵长类动物的政治

德瓦尔描述相似的人类和灵长类动物安排政治层次结构,他在1982年出版的一本书黑猩猩政治:权力和猿类之间的性爱。的这一观点出现在看动物互动的数千小时皇家汉堡动物园的德瓦尔的祖国荷兰。

政治结构的一个特质,德瓦尔说,是他所谓的“互惠的存在。”他这意味着任何领袖,从人类的总统阿尔法雄性大猩猩,需要强大的朋友组建联合政府和赢得群众的尊重。多年来,德瓦尔已经见过很多这种行为的迹象在灵长类动物的领导人,走与年龄的增长,受人尊敬的组的成员(“阿尔法emeriti”灵长类动物)让较弱的女性吃的食物可能会很容易地从他们(骑士可能会死,但它仍然是好的政治)。

德瓦尔和合作者之间的互惠跟踪灵长类动物在成千上万的交互相关的修饰和食物分享。他们发现如果猿B在早上,新郎猿猿B就会与别人分享食物与猿比下午——记忆和感谢的标志前面的行动。德瓦尔说,互惠是或多或少存在于黑猩猩所做的一切。

“即使组中排名最低的女性能够保住她的食物,因为她的互惠系统的一部分,”他说。

黑猩猩文化

一些早期的证据表明灵长类动物可以建立文化规范——de Waal定义为社会学习和整合——出现在1952年日本研究员Kinji Imanishi观察洗土豆的做法传遍一群猕猴。不过,德瓦尔说,一段时间许多人声称只有人类能够模仿他人,因此只有人类能够有文化。

“有点奇怪,”他说,“因为我们有一个动词模仿。”

德瓦尔和合作者自2003年以来一直在挑战这个假设与黑猩猩文化学习项目。在一项研究中,他们创造了一个谜装置称为牧羊神之笛,这可以从两方面解决释放食物:起重杠杆或戳它在正确的位置。研究者教半岛体育官方网址入口高级女性的两个独立的黑猩猩群体中使用一个排箫的策略。

“我们使用高级女性模型的原因是男性太忙,”德瓦尔解释说。“雄性黑猩猩总是参与政治和性。如果你让他们进了房间,他们非常不舒服,因为他们的朋友,谁知道他们在做什么。他们没有时间做这样的实验。”

训练阶段结束后,研究人员等待,看看其他黑猩猩在给定组的任务去了半岛体育官方网址入口。组中的每一个猿与“戳”很快就被戳仪器专家,而几乎每一个猿“解除”组中使用这种技术。几个猿起重集团实际上想出如何戳在自己的——但是他们仍然倾向于提升,因为这就是他们组里的其他人。“从众倾向的产生的实验证据,被认为是人类文化的一个标志,”研究人员在2005年的一篇论文中写道半岛体育官方网址入口自然

“我们称之为“因循守旧”,因为他们知道还有一个技术也同样有效,他们使用的食物,但他们实际上更喜欢其他人的技术,”de Waal说。

猴子道德

De Waal并非完全准备声称灵长类动物道德的人,但他们肯定似乎理解公平。为了测试这个概念,德瓦尔和合作者莎拉·布鲁斯南(乔治亚州立大学)开发了一个系统,两只猴子在笼子里可以收到一张食物的相邻研究向研究者提供一块石头。食物可以是葡萄,猴子爱,或者黄瓜,猴子们容忍但清楚地看到小奖励。

黄瓜当猴子收到回报,他们接受了几乎所有的时间。但是当一个猴子有一个葡萄同样的任务,其他猴子拒绝了黄瓜的一半时间,明显感觉到形势的不平等。当一个猴子有一个葡萄做的没有什么(换句话说,它甚至不需要交付的石头),其他猴子拒绝了黄瓜的抗议80%的时间。

黑猩猩放置在这些情况下更进一步,德瓦尔说。在这些情况下,有时黑猩猩得到葡萄会拒绝,直到双方都相当补偿他们的努力。

“现在我们非常接近人类的公平感,”他说。“如果你现在问我的公平感是黑猩猩和人类的公平感不同,我真的不知道什么是不同的。”

德瓦尔闭和一双视频来进一步说明这一点。第一,病毒在YouTube上,显示了一个猴子大发脾气后黄瓜而不是葡萄,卡盘蔬菜回到研究员厌恶。第二,送到德瓦尔的母亲,显示了一个年轻女孩哭泣在收到只有半块饼干,因为她的哥哥刚刚收到一个整体——扔地上的治疗类似的不满。

引用和进一步阅读

布鲁斯南,s F。,& de Waal, F. B. M. (2003). Monkeys reject unequal pay.自然,425年,297 - 299。doi: 10.1038 / nature01963

尼森,H。,& Crawford, M. (1932). A preliminary study of food-sharing behaviour in young chimpanzees.比较心理学学报,22岁,383 - 419。

美白,。,Horner, V., & de Waal, F. B. M. (2005). Conformity to cultural norms of tool use in chimpanzees.自然,427年,737 - 740。doi: 10.1038 / nature04047

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